today
Aktualność
Data publikacji: 2023-11-06
Data publikacji: 2023-11-06
Badanie: 79 proc. osób uważa, że kompetencje a nie np. płeć powinny być wyłącznym kryterium oceny w pracy
Zdecydowana większość osób (79 proc.) uważa, że wyłącznym kryterium oceny pracownika powinny być kompetencje i osiągniecia, a nie np. płeć, czy wiek - wynika z badania "Różnorodność w miejscu pracy". Dodano, że podobnej liczbie respondentów we współpracy nie przeszkadza inna płeć przełożonego.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka