Nowelizacja Karty Nauczyciela – na jakie zmiany się przygotować

Dnia 6 września 2023 r. weszła w życie ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Jednak większość istotnych dla nauczycieli zmian zacznie obowiązywać w 2024 r. – znowelizowane zostały m.in. przepisy dotyczące przechodzenia nauczycieli na emeryturę oraz awansu zawodowego. Do jakich jeszcze zmian powinni się przygotować nauczyciele i organy ich zatrudniające? 

Ze względu na zbliżający się niż demograficzny posłowie postanowili umożliwić nauczycielom przejście na emeryturę w niższym niż powszechny wieku emerytalnym. Taka możliwość została nauczycielom poważnie ograniczona ustawą z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna), która weszła w życie 1 stycznia 1999 r. 

Ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa zmieniająca) zawiera regulacje dotyczące zapewnienia prawa do emerytury na szczególnych zasadach nauczycielom, którzy podjęli pracę na stanowisku nauczyciela przed wprowadzeniem reformy emerytalnej w 1999 r. oraz regulacje dotyczące m.in. rozszerzenia katalogu nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego o nauczycieli publicznych i niepublicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych (w tym poradni specjalistycznych). 

Warunki przejścia na emeryturę

Ustawa zmieniająca dodaje w ustawie z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) art. 88a, w którym zostały uregulowane kwestie dotyczące wcześniejszej emerytury. Zgodnie z tą regulacją nauczyciel, po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy, będzie mógł przejść na emeryturę w, jeżeli spełni łącznie określone warunki, a wysokość emerytury obliczonej zgodnie z art. 88a ust. 5 i 6 Karty Nauczyciela nie będzie niższa niż kwota, o której mowa w art. 85 ust. 2 ustawy emerytalnej. Obecnie jest to kwota 1588,44 zł miesięcznie.