Czy prezent za 10-letni staż pracy jest opodatkowany

Wnioskodawcą jest spółka, która zatrudnia dużą liczbę pracowników. W związku z wypłatą wynagrodzeń za pracę na rzecz zatrudnionych, spółka występuje w roli płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych. Spółka przekazuje (i zamierza przekazywać również w przyszłości) prezent (upominek) w postaci tabletu każdemu pracownikowi, który w danym roku osiąga 10-letni staż pracy w firmie. Prezent stanowi formę gratulacji, uhonorowania pracownika spółki, z okazji osiągnięcia długiego stażu pracy. Prezenty są wydawane raz w roku, najczęściej w grudniu. Sam prezent i jego wartość nie mają związku z wykonywaną pracą ani jej rezultatami. Wręczanie upominków jest zwyczajem zakładowym, nieuregulowanym w przepisach wewnętrznych. Pracownikowi w związku z tym nie przysługuje roszczenie wobec spółki o wydanie prezentu - inaczej niż ma to miejsce w przypadku roszczenia o wypłatę wynagrodzenia.

Spółka skierowała pytanie do KIS, czy wartość wręczanego prezentu z tytułu osiągnięcia 10-letniego stażu pracy stanowi przychód ze stosunku pracy i czy w związku z tym ciążą na spółce obowiązki płatnika?