Czy pracownikom w okresie wypowiedzenia przysługują paczki świąteczne

Kilku pracowników naszej firmy jest w okresie wypowiedzenia. Czy osoby te można w tym czasie wyłączyć z grupy uprawnionych do świadczeń z zfśs?

Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia ma prawo do świadczeń z zfśs, tak jak pozostali pracownicy – na warunkach określonych w regulaminie. 

Ustawa o zfśs nie wyłącza z katalogu uprawnionych do świadczeń z funduszu osób znajdujących się w okresie wypowiedzenia. Dlatego pracodawca nie może w regulaminie zfśs wyłączyć tych pracowników i nie przyznawać im świadczeń z zfśs. Pracownik w okresie wypowiedzenia zachowuje swoje uprawnienia pracownicze do momentu rozwiązania umowy o pracę. Dotyczy to także uprawnienia do ubiegania się o świadczenia finansowane z zfśs, według zasad określonych w regulaminie funduszu. Pracownik może nie otrzymać tych świadczeń tylko w sytuacji, gdy ze względu na swoją sytuację rodzinną, życiową i materialną nie spełnia kryterium uprawniającego do ich otrzymania.

Małgorzata Nowicka

Artykuł pochodzi z książki:  ZFŚS 2023 - Komentarz >>