Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok SN z dnia 14 kwietnia 2021 r., sygn. II PSKP 17/21

Zapewnienie skuteczności i działania zniechęcającego pracodawcę do naruszeń zasady równego traktowania wymaga, przy określaniu wysokości odszkodowania z art. 183d k.p. uwzględnienia także sytuacji majątkowej pracodawcy; minimalne odszkodowanie w sytuacji pozwanego o bardzo dużych dochodach mogłoby prowokować lekceważenie takich spraw. Zasądzenie odszkodowania w wysokości najniższego wynagrodzenia może być uzasadnione incydentalnym działaniem pracodawcy, natomiast długotrwałość skutków naruszenia zasady równego traktowania powinno implikować zasądzenie odszkodowania w wyższej kwocie.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący, sprawozdawca)

‎SSN Leszek Bielecki ‎

SSN Zbigniew Korzeniowski

w sprawie z powództwa E. K. F. ‎przeciwko A. w W. ‎o odszkodowanie, przeproszenie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 kwietnia 2021 r., ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) ‎z dnia 2 lutego 2017 r., sygn. akt III APa (…),

uchyla zaskarżony wyrok w punkcie I i III w części dotyczącej oddalenia powództwa ponad 2000 zł oraz w punkcie IV i V i w tym zakresie sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu w (…) do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powódka E. K. F. wniosła o zasądzenie od A. w W. kwoty 150.000 zł odszkodowania z tytułu dyskryminacji oraz domagała się przeproszenia jej przez pozwanego pracodawcę za pośrednictwem wewnętrznej poczty internetowej skierowanej do wszystkich pracowników - za stosowanie wobec niej dyskryminacji i mobbingu w miejscu pracy.

W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa.

Wyrokiem z dnia 16 grudnia 2014 r., sygn. akt XXI P(…), Sąd Okręgowy – Sąd Pracy w W. w pkt. 1 oddalił powództwo, w pkt. 2 zasądził od powódki na rzecz pozwanej Agencji kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, a w pkt. 3 przyznał adwokatowi M. M. z rachunku Skarbu Państwa kwotę 2.700 zł tytułem kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej powódce z urzędu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00