Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy „trzynastki”

Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego – przypomniała RIO w Gdańsku.

Jedna z pomorskich gmin zwróciła się do RIO z pytaniem o zasadność wliczania dodatku za wieloletnią pracę przysługującego pracownikom samorządowym za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego.