Jak zmienić sposób zatrudnienia urzędnika, który wygrał konkurs na zajmowane wczesniej stanowisko

PYTANIE

Główny księgowy Urzędu Pracy osiągnął wiek emerytalny, przeszedł na świadczenie i rozwiązał umowę o pracę. W wyniku tego powierzono obowiązki głównego księgowego pracownikowi, który zajmował stanowisko inspektora w dziale księgowym, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Po pewnym czasie ogłoszony został konkurs na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego. W drodze konkursu wybrano pracownika, który pełnił obowiązki głównego księgowego. Jak zmienić sposób zatrudnienia osoby, która wygrała konkurs? Nadmieniam, że ww. osoba nie odbyła służby przygotowawczej zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (art. 16-19). Czy należy ją traktować jako osobę podejmującą po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym?