Mierzenie pracownikom temperatury a ochrona przed koronawirusem

Pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników oraz zapewnić im bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z tego względu zdaniem części ekspertów prawa pracy jest uprawniony mierzyć swoim pracownikom temperaturę termometrem laserowym/bezdotykowym. Jednak nie ma prawa tych wyników rejestrować. Co istotne, w celu uniknięcia zarzutu ewentualnej dyskryminacji tego typu pomiar powinien być wykonany wszystkim pracownikom.