12 listopada 2019 r. mija termin na podpisanie umowy o prowadzenie PPK przez duże firmy

Podmioty zatrudniające, które jako pierwsze podlegają obowiązkowi utworzenia pracowniczych planów kapitałowych (zatrudniające na 31 grudnia 2018 r. co najmniej 250 osób), mają czas na podpisanie umowy o prowadzenie PPK do 12 listopada 2019 r. Jest to ostatni dzień na zawarcie tej umowy w imieniu i na rzecz osób zatrudnionych w danej firmie. Podmioty, które nie wywiążą się z tego obowiązku podlegają karze grzywny.