DGP: Wydatek o charakterze sankcyjnym nie jest kosztem

Pracodawca, który na postawie ugody musiał wypłacić odszkodowanie niesłusznie zwolnionemu pracownikowi, nie odliczy go od przychodu – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Chodziło o spółkę, która w ugodzie przed sądem przyznała, że rozwiązała umowę o pracę z naruszeniem przepisów i zobowiązała się wypłacić byłej pracownicy 225 tys. zł odszkodowania. Kwotę tę chciała zaliczyć do podatkowych kosztów.