Świadectwo pracy dla pracownika z przejętego zakładu pracy

Pracownik odchodzi na emeryturę, w związku z tym należy wystawić mu świadectwo pracy. Przeszedł do nowego zakładu na mocy art. 23[1] Kodeksu pracy. Jak należy uwzględnić to w świadectwie pracy i w której jego części? Pracownik ten otrzymywał premię uznaniową. Czy należy ją uwzględnić w podstawie przy naliczeniu odprawy emerytalnej?