Nauczyciele nie stracą na strajku? JST prowadzące szkoły szukają na to sposobu

Samorządy głowią się, czy i jak wyrównywać nauczycielom pomniejszoną pensję za czas strajku. Typowa rekompensata na pewno jednak nie wchodzi w grę.

W kontekście strajku nauczycieli i zapowiedzi niektórych JST, że nie obetną im za ten czas części płacy, przypomnieć należy najpierw, że zgodnie z Konstytucją RP organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa, czyli mogą czynić tylko to, na co prawo wyraźnie im zezwala lub co wyraźnie nakazuje. W tej sprawie istotne znaczenie mają również regulacje kodeksu pracy. Jego zapisy będą miały zastosowanie do stosunków pracy nauczycieli na mocy odesłania z art. 91c Karty nauczyciela. W tym artykule – w ust. 1 – postanowiono bowiem, że w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy tej ustawy, mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy. I tak jest właśnie z prawem do zachowania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy pod warunkiem istnienia ku temu podstaw materialno-prawnych.