Decyzja inspektora sanitarnego nie decyduje o zadośćuczynieniu

Sąd Najwyższy w wyroku z 4 lipca 2018 r. (sygn. akt I PK 201/17) orzekł, że ustalenie związku zachorowania z warunkami pracy w przedsiębiorstwie jest kluczowe dla rozstrzygnięcia, czy rodzinie pracownika zmarłego wskutek schorzenia zawodowego należy się zadośćuczynienie. A do takiego ustalenia sama decyzja inspektora sanitarnego stwierdzająca chorobę zawodową nie wystarczy.