ZUS będzie sprawdzać outsourcing pracowników

Od początku marca tego roku płatnicy, którzy wyrejestrowują pracowników przechodzących do innego pracodawcy w trybie art. 23(1) kodeksu pracy, muszą zaznaczać w dokumentach specjalny kod 800 oznaczający właśnie tę przyczynę. W założeniu ma to ZUS pomóc w monitorowaniu zjawiska outsourcingu pracowniczego, który często sprowadza się do fikcyjnego przekazania pracowników, podczas gdy nadal wykonują oni zadania na rzecz starej firmy.