comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 01-09-2024
Porada
aktualna
na dzień 01-09-2024
Data publikacji: 2023-10-03
Czy można zakazać spożywania piwa bezalkoholowego na terenie zakładu pracy
PROBLEM
Jesteśmy firmą produkcyjną, w której podczas procesu produkcji ważna jest precyzja wykonania. Ostatnio nasi pracownicy podczas przerw śniadaniowych zaczęli przynosić do pracy piwo bezalkoholowe. Od tego czasu obserwujemy pewne rozluźnienie atmosfery wśród załogi. Obawiamy się, że taka praktyka negatywnie wpłynie na proces pracy. Czy pracodawca ma prawo wprowadzić regulaminowy zakaz spożywania piwa bezalkoholowego na terenie zakładu pracy, skoro ten napój nie jest napojem alkoholowym? Czy w sytuacji gdy pracodawca wprowadzi taki zakaz, spożycie napojów tego rodzaju może skutkować nałożeniem na pracownika kary pieniężnej w wysokości jednodniowego wynagrodzenia? – pyta Czytelnik z Rzeszowa.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka