Dane dokumentu
Aktualności
- 23.12.2024
- 20.12.2024
- SMS-y charytatywne nadal zwolnione z VAT
- Składka zdrowotna przedsiębiorcy - zmiany od 1 stycznia 2025 r.
- Zamknięcie roku w firmie - o czym trzeba pamiętać
- Więcej podatników będzie miało obowiązek stosowania kas fiskalnych – MF wydał rozporządzenie
- KRD: ułatwienia w VAT dla małych firm mogą pomóc e-sklepom
- Od 1 stycznia 2025 r. wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
- Rynek pracy w 2025 r. zdominuje m.in. wolniejszy wzrost wynagrodzeń i AI
- Zmiana zasad stosowania procedury VAT marża od 1 stycznia 2025 r. - wyjaśnienia MF
- ZUS: Od 1 stycznia można składać wnioski o rentę wdowią
- GUS: Stopa bezrobocia w listopadzie 2024 r. wyniosła 5,0 proc.
- W Wigilię nie wszyscy urzędnicy będą mieli wolne
- Za pracę w niedzielę i święta pracownikowi przysługują dodatkowe uprawnienia
- Prezydent podpisał nowelę zmieniającą zasady naliczania składki zdrowotnej od 2025 r.
- MRiRW: do połowy 2025 r. pilotaż programu budowy targowisk miejskich
- Od 25 grudnia 2024 r. sygnaliści będą mogli dokonywać zgłoszeń zewnętrznych
- Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025 r.
- Prezydent podpisał nowelę przesuwającą start systemu kaucyjnego na 1 października 2025 r.
- MEN wyjaśnia, czy zgoda dyrektora jest warunkiem dodatkowej pracy nauczyciela w innej placówce
- Rady gmin nie będą musiały wdrażać procedur ochrony sygnalistów
- Badanie: Na początku 2025 r. rekrutacje planuje 39 proc. firm z branży informatycznej
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-01-2022
-
Aktualności
- Świadczenie wyrównawcze dla matek na emeryturach
- Nowe zasady rozliczeń świadczeń z FGŚP
- Rodzinny kapitał opiekuńczy na drugie i każde kolejne dziecko do lat 3
- Polski Ład – zmiany w podatkach i składce zdrowotnej
- Nowe stawki wynagrodzeń dla członków zespołu egzaminacyjnego i komisji egzaminacyjnej powoływanych do przygotowania i przeprowadzania egzaminu referendarskiego
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Kontrola czasu pracy telepracowników i pracowników świadczących pracę zdalną
- Czy należy założyć akta osobowe dla ponownie zatrudnionego pracownika
- Czy pracownica w ciąży może uchylić się od skutków porozumienia w sprawie rozwiązania umowy o pracę
- Czy możliwe jest przekształcenie umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony
-
Wynagrodzenia
- Regulamin wynagradzania – jak może z niego zrezygnować pracodawca
- Kto powinien wypłacić trzynastkę przeniesionemu pracownikowi samorządowemu
- Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika powołanego do pełnienia zawodowej służby wojskowej
- Czy przysługuje odprawa pieniężna, jeżeli pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia
-
ZUS
-
O to pytają kadrowi
- Czy w razie przekształcenia prawnej formy działalności pracodawca ma obowiązek informować o tym pracowników
- Czy w czasie urlopu wypoczynkowego można udzielać urlop okolicznościowego
- Czy w świadectwie pracy powinna znaleźć się informacja o wykorzystanym w całości urlopie rodzicielskim
- Czy pracodawca ma obowiązek wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy podczas okresu wypowiedzenia
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
HR w praktyce kadrowej
Roczniki
Aktualność
z dnia 21.12.2021
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00