Czy przepisy o służbie cywilnej są przeszkodą w ustaleniu istnienia stosunku pracy zleceniobiorcy

Jeśli zleceniobiorca wykonywał pracę w warunkach zatrudnienia pracowniczego, to należy przyjąć, że strony łączył stosunek pracy. Nie narusza to przepisów ustawy o służbie cywilnej dotyczących szczególnego trybu zatrudniania. Ustalony przez sąd stosunek pracy jest bowiem zatrudnieniem poza korpusem służby cywilnej (wyrok Sądu Najwyższego z 25 maja 2016 r., II PK 185/15).