Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2016-07-02

Czy należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe w razie ukąszenia pracownika przez kleszcza

Pracownik zajmujący się naprawą sieci telefonicznych podczas pracy w terenie został ukąszony przez kleszcza. Po 2 tygodniach od zdarzenia została zdiagnozowana u niego borelioza. Czy to zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Czy pracodawca powinien w takiej sytuacji wszcząć postępowanie powypadkowe? - pyta Czytelnik z Gliwic.

Ukąszenie przez kleszcza pracownika podczas wykonywania przez niego pracy na rzecz pracodawcy jest w tym przypadku powodem do przeprowadzenia przez pracodawcę postępowania powypadkowego. Opisane zdarzenie ma wszystkie cechy wypadku przy pracy i w tych kategoriach powinno być zakwalifikowane przez zespół powypadkowy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00