comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
O TO PYTAJĄ KADROWI
Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem podczas przerw między poszczególnymi częściami urlopu rodzicielskiego
Pracownica wykorzystała już część urlopu rodzicielskiego, ale część pozostała jeszcze do wykorzystania. W tej chwili normalnie pracuje. Czy w tej sytuacji można wypowiedzieć jej umowę o pracę?
Pozostało 59% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka