comment
Artykuł
Data publikacji: 2015-09-02
Potrącenia z zasiłków - jak to zrobić prawidłowo
Pracodawca, który wypłaca świadczenia za okres niezdolności do pracy, musi dokonywać z nich obowiązkowych potrąceń. Należy oddzielnie potrącać należności z wynagrodzenia chorobowego i zasiłków z ubezpieczeń społecznych.
Warunki potrąceń
Przyczyna nieobecności w pracy | Charakterystyka potrącenia | Podstawa prawna potrącenia |
Niezdolność do pracy i pobieranie za ten okres wynagrodzenia chorobowego | Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy (art. 92 Kodeksu pracy) podlega potrąceniom na zasadach obowiązujących w przypadku dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 11 czerwca 1980 r., I PR 43/80, OSNC 1980/12/248, oraz z 17 lutego 2004 r., I PK 217/03, OSNP 2004/24/419) |
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka