comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
O to pytają Kadrowi
Czy można uznać pismo od pracownika za skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę
Dostaliśmy dziwne pismo od pracownika. Wynika z niego (domyślamy się tego, bo dosłownie nie ma w nim takiego zapisu), że pracownik chce rozwiązać umowę o pracę. Nie podaje jednak, w jaki sposób i w jakim terminie umowa ta ma być rozwiązana. Co zrobić z takim dokumentem?
Pozostało 59% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka