Jak udzielać zgody rady gminy na wypowiedzenie radnemu umowy o pracę

Zakres kompetencji rady gminy w procedurze zwolnienia radnego przez pracodawcę wciąż budzi problemy interpretacyjne. Obecnie w sądach dominuje interpretacja zmniejszająca kompetencje rad gmin.

Rozwiązanie stosunku pracy z radnym wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której radny jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Zasady te wprowadził art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym (dalej: u.s.g.). Przepis przyznał radzie gminy rodzaj weta blokującego możliwość zwolnienia radnego.

Omawiany przepis ma dwie wykładnie:

•