Czy dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela, który sprawuje mandat radnego

Nauczyciel został radnym gminy w tej kadencji. Powiadomił o tym fakcie pracodawcę, przedkładając zaświadczenie oraz harmonogram prac związanych z tą funkcją w celu umożliwienia mu zwolnienia z pracy na ten czas. Jest to nauczyciel wychowania przed-szkolnego w placówce nieferyjnej. Z harmonogramu wynika, że funkcję radnego będzie pełnił w czasie swojej pracy w przedszkolu. Pracodawca ma obowiązek zwolnić takiego pracownika w celu wykonywania tych obowiązków zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym. Nadmieniam, że są to godziny w środku dnia, więc nauczyciel po skończonych pracach radnego wraca do swoich obowiązków w przedszkolu. Czy dyrektor ma obowią-zek zwolnić od pracy nauczyciela, który sprawuje mandat radnego? Czy za czas zwolnienia nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia? Czy na czas nieobecności nauczyciela dyrektor obowiązany jest wyznaczyć doraźne zastępstwo?