Czy dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela, który sprawuje mandat radnego

Nauczyciel został radnym gminy w tej kadencji. Powiadomił o tym fakcie pracodawcę przedkładając zaświadczenie oraz harmonogram prac związanych z tą funkcją w celu umożliwienia mu zwolnienia z pracy na ten czas. Jest to nauczyciel wychowania przedszkolnego w placówce nieferyjnej. Z harmonogramu wynika, że funkcję radnego będzie pełnił w czasie swojej pracy w przedszkolu. Pracodawca ma obowiązek zwolnić takiego pracownika w celu wykonywania tych obowiązków zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym. Nadmieniam, że są to godziny w środku dnia, więc nauczyciel po skończonych pracach radnego wraca do swoich obowiązków w przedszkolu. Czy dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela, który sprawuje mandat radnego? Czy za czas zwolnienia nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia? Czy na czas nieobecności nauczyciela dyrektor obowiązany jest wyznaczyć doraźne zastępstwo?