comment
Porada
Data publikacji: 2015-09-02
Jak pracodawca powinien udzielać przerw w pracy w zadaniowym czasie pracy
Zatrudniam kilku pracowników w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób mam im zapewnić 15-minutową przerwę, która przysługuje pracownikom pracującym minimum 6 godzin w danym dniu? Są to osoby zatrudnione na pełny etat, więc powinny pracować 8 godzin dziennie - pyta Czytelnik ze Szczecina.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka