Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-07-02

Brak porozumienia związków zawodowych

Działające w naszym zakładzie pracy reprezentatywne organizacje związkowe nie powołały rady pracowników w ustawowym terminie, gdyż nie mogły dojść do porozumienia. Wobec tego pracodawca uruchomił procedurę wyboru członków rady. Z powodu opóźnienia wybory wyznaczono dopiero na 10 grudnia 2006 r. Po wyznaczeniu daty wyborów została powołana komisja wyborcza. Jednak 29 listopada br. działające w naszym zakładzie organizacje związkowe oświadczyły pracodawcy, że doszły do porozumienia i są gotowe samodzielnie powołać radę pracowników. Czy w tej sytuacji mamy kontynuować procedurę wyborczą, czy też pozwolić związkom na samodzielne utworzenie rady. Czy wyznaczenie przez nas daty wyborów na 10 grudnia stanowi naruszenie przepisów ustawy? - pyta Czytelniczka z Sosnowca.
 
Zobacz także
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00