zatrudnienie

Gdy brakuje składek, 
nie zaliczą ci stażu pracy

Zaległości w płatności danin publicznych będą skutkować tym, że danego okresu działalności gospodarczej pracodawca nie doliczy do stażu pracy. Mimo że w tym czasie przedsiębiorca zdobywał przecież doświadczenie

Ministerstwo Rozwoju i Technologii ma wątpliwości, czy przedsiębiorców zalegających ze składkami należy karać odebraniem im możliwości doliczenia okresu prowadzenia firmy do stażu pracy. A takie rozwiązanie przewiduje przygotowany przez resort pracy projekt nowelizacji kodeksu pracy. Na jej mocy okresy pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz okresy prowadzenia działalności gospodarczej mają być wliczane do stażu pracowniczego.

Rozwiązania przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mają ułatwić dostęp do niektórych stanowisk, zwłaszcza w administracji publicznej, gdzie doświadczenie zawodowe jest wymagane przy przyjęciu do pracy czy awansie. Mogą też pozwolić na szybsze uzyskanie dodatku stażowego czy nagrody jubileuszowej albo wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Propozycje resortu pracy budzą jednak kontrowersje. Zastrzeżenia, jakie do projektu mają pracodawcy i związki zawodowe, opisywaliśmy 29 sierpnia (zob. „Zmiany w kodeksie pracy promują zatrudnienie na śmieciówkach” – DGP nr 168/2024). Okazuje się, że wiele wątpliwości zgłosiły też ministerstwa w ramach uzgodnień międzyresortowych projektu.