Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 31-10-2024
Porada aktualna na dzień 31-10-2024
Data publikacji: 2024-10-30

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo

PROBLEM

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo w sytuacji, gdy zastępowany pracownik wróci do pracy wcześniej niż przewidziano, albo w sytuacji, gdy chcemy rozwiązać umowę z pracownikiem będącym na zastępstwie, bo np. nie sprawdzi się na tym stanowisku? Jak sformułować w umowie o pracę na zastępstwo przyczynę uzasadniającą zawarcie umowy, np. czy w świetle m.in. RODO prawidłowy będzie zapis "umowa na zastępstwo zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności ..../imię i nazwisko pracownika zastępowanego/… z powodu …/powód nieobecności/…"?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00