Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo w sytuacji, gdy zastępowany pracownik wróci do pracy wcześniej niż przewidziano, albo w sytuacji, gdy chcemy rozwiązać umowę z pracownikiem będącym na zastępstwie, bo np. nie sprawdzi się na tym stanowisku? Jak sformułować w umowie o pracę na zastępstwo przyczynę uzasadniającą zawarcie umowy, np. czy w świetle m.in. RODO prawidłowy będzie zapis "umowa na zastępstwo zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności ..../imię i nazwisko pracownika zastępowanego/… z powodu …/powód nieobecności/…"?