W jakiej formie można zmienić wymiar etatu pracownika

Pracownik chce obniżyć etat z 3/4 na 1/2 etatu. Pierwsza umowa na czas nieokreślony była zawarta 30 czerwca 2010 r. Później aneksem do umowy (na wniosek pracownika) z 31 marca 2021 r. dokonano zmian z 1/2 etatu na 3/4 etatu. Teraz chce napisać kolejny wniosek o obniżenie z 3/4 etatu do 1/2 etatu. Czy również aneksem do głównej umowy z 30 czerwca 2010 r. należy dokonać zmian w treści głównej umowy?