Jak rozliczyć w VAT nieodpłatne przekazanie prezentów dla kontrahentów spoza UE
Przekazywanie prezentów o małej wartości i próbek nie podlega VAT, gdy ma związek z prowadzoną działalnością. Największy problem sprawia ustalenie, kiedy przekazywany produkt można uznać za próbkę czy prezent o małej wartości. Jest to szczególnie istotne, gdyż obecnie firmy przy promocji swoich produktów często korzystają z pomocy blogerów czy influencerów. Kolejny problem to ustalenie, czy przekazanie
Pracownik zapłaci podatek od akcji pracowniczych nabytych w programie motywacyjnym dopiero w momencie ich zbycia. Nie ma znaczenia, czy akcje te są akcjami własnymi pracodawcy, czy też zostały przez niego nabyte. Takie stanowisko zajął NSA w wyroku z 11 maja 2018 r., sygn. akt II FSK 1301/16. W 2018 r. sytuacja ta może się zmienić diametralnie, ponieważ przepisy, na które powołują się sądy w swojej
Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 27 kwietnia 2012 r., nr DD5/033/2/DZQ/2012/DD-134
Zapewniamy pracownikom herbatę, kawę, cukier i śmietankę do kawy. Produkty te znajdują się w zakładowej kuchni i są przeznaczone do ogólnego spożycia. Zdarza się, że z tych produktów korzystają również kontrahenci. Czy wartość tych produktów powinniśmy doliczyć do przychodu pracowników?
Od 1 kwietnia 2013 r. zaczyna obowiązywać część zmian w ustawie o VAT wprowadzonych ustawą z 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., poz. 35; dalej: ustawa zmieniająca). W założeniach ustawodawcy większość zmian ma służyć uproszczeniu zasad rozliczania podatku. Jednak na pewno nie wszystkie wprowadzone zmiany są oczekiwane przez
Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie: handel materiałami budowlanymi, usługi budowlane oraz wynajem maszyn budowlanych. Chcę nieodpłatnie przekazać mężowi, z którym mam wspólność majątkową, sklep jako zorganizowaną część przedsiębiorstwa. W skład przekazywanej części wchodzą środki trwałe i towary handlowe. Jakie konsekwencje podatkowe w podatku dochodowym od osób fizycznych będą wynikały z
Pakiet medyczny obejmuje zazwyczaj prawo do skorzystania z usług dowolnego lekarza (ze specjalności wskazanej w pakiecie), zabiegów i procedur medycznych oraz diagnostyki. Zakres usług „w pakiecie” zależy od rodzaju pakietu oferowanego przez centra usług medycznych i zakupionego przez pracodawcę dla pracowników. Pracodawcy często oferują pakiety pracownikom nieodpłatnie lub odpłatnie. W tym drugim
Przedsiębiorcy, w celu zapoznania klientów z oferowanymi przez siebie produktami, dość często decydują się na nieodpłatne przekazanie próbek produktów. Ich przekazanie ma umożliwić potencjalnym nabywcom zapoznanie się z cechami i właściwościami oferowanych produktów, aby następnie skłonić do zakupu większej ilości promowanych towarów.
Kupujemy owoce, które są dostępne dla pracowników w pomieszczeniach kuchennych. Mogą z nich korzystać według uznania. Czy od tych zakupów możemy odliczyć VAT?