Interpretacja indywidualna z dnia 4 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.472.2024.1.AZ
Preferencyjne opodatkowanie kwalifikowanych dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej (IP Box).
-
-
Czy pracownik urzędu gminy może wykonywać obowiązki inspektora nadzoru nad inwestycją realizowaną przez gminę na podstawie umowy zawartej z tą gminą przed zawarciem umowy o pracę
Gmina zawarła z osobą fizyczną umowę zlecenia na pełnienie inspektora nadzoru nad inwestycją realizowaną przez gminę. Osoba posiada niezbędne uprawnienia w tym zakresie. Ukończenie inwestycji planowane jest na koniec 2024 r. Od 1 września 2024 r w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze w urzędzie została zatrudniona ta osoba, która ma podpisaną umowę zlecenia na nadzór inwestycji z gminą. Czy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 1 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.273.2024.2.AZ
Preferencyjne opodatkowanie dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP BOX).
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17 lipca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.133.2020.11.JS/AZ
W zakresie ulgi badawczo-rozwojowej.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
-
Interpretacja indywidualna z dnia 6 lipca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDWT.4011.13.2023.2.DS
Obowiązek wykazania dochodów zagranicznych w zeznaniu rocznym.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023
kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 30 listopada 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.279.2021.2.JCH
Opodatkowanie dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej preferencyjną stawką podatku (IP Box).
-
Interpretacja indywidualna z dnia 13 października 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.679.2021.2.AKU
Opodatkowanie wynagrodzenie otrzymywanego na terytorium Irlandii Północnej
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21 lipca 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. DOP4.8221.8.2021.CPXV
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wskazanych we wniosku wydatków ponoszonych przez Spółkę na zakup artykułów spożywczych opisanych w stanie faktycznym, nabywanych na rzecz „Personelu”
-
Interpretacja indywidualna z dnia 3 lutego 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.498.2020.2.IZ
1) Czy realizowany przez Spółkę projekt spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 ustawy o CIT? 2) Czy poniesione Koszty Pracy pracowników zaangażowanych w projekty B+R można uznać za koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT, w wysokości ustalonej z zastosowaniem Wskaźnika B+R, wynikającego z ewidencji prowadzonej przez Spółkę
-
Interpretacja indywidualna z dnia 24.09.2020, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.490.2020.1.JM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.490.2020.1.JM
Obowiązki płatnika w związku z zatrudnieniem pracownika na podstawie umowy o pracę będącego rezydentem podatkowym Białorusi.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.08.2020, sygn. 0113-KDWPT.4011.57.2020.1.ASZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.57.2020.1.ASZ
obowiązki płatnika w związku ze zmianą kwalifikacji wypłacanego wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia na przychód ze stosunku pracy korekta PIT-11 i PIT-4R
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.06.2020, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.119.2020.1.AM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.119.2020.1.AM
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wskazanych we wniosku wydatków ponoszonych przez Spółkę na zakup artykułów spożywczych, opisanych w stanie faktycznym nabywanych na rzecz Personelu
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.09.2019, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.299.2019.1.AS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.299.2019.1.AS
określenie właściwej jednostki samorządu terytorialnego na potrzeby sporządzania informacji CIT-ST w sytuacji, gdy Spółka posiada regionalne biura terenowe, miejsce wykonywania pracy przedstawicieli handlowych i innych pracowników terenowych zostało określone w umowie o pracę zgodnie z terenem, na jakim wykonują swoje czynności - jako teren miasta, miejscowości, województwa, a praca wykonywana jest
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.07.2019, sygn. ITPB4/4511-657/15-2/MN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. ITPB4/4511-657/15-2/MN
Skutki podatkowe uczestnictwa w Planie Motywacyjnym spółki amerykańskiej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 24.05.2019, sygn. ITPB1/4511-1180/15-2/19-S/DP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. ITPB1/4511-1180/15-2/19-S/DP
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym przychód podlegający opodatkowaniu z tytułu uczestnictwa w Planie (z wyłączeniem ewentualnej otrzymanej przez Wnioskodawcę dywidendy wypłacanej przez B.W.US w formie pieniężnej) powstaje dopiero w momencie, gdy Wnioskodawca dokona zbycia akcji B.W.US otrzymanych w następstwie realizacji RSU, a nie na żadnym wcześniejszym etapie Planu? Czy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 24.05.2019, sygn. ITPB1/4511-1182/15-2/19-S/DP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. ITPB1/4511-1182/15-2/19-S/DP
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym przychód podlegający opodatkowaniu z tytułu uczestnictwa w Planie (z wyłączeniem ewentualnej otrzymanej przez Wnioskodawcę dywidendy wypłacanej przez B.W.US w formie pieniężnej) powstaje dopiero w momencie, gdy Wnioskodawca dokona zbycia akcji B.W.US otrzymanych w następstwie realizacji RSU, a nie na żadnym wcześniejszym etapie Planu? Czy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 24.05.2019, sygn. ITPB1/4511-1181/15-2/19-S/DP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. ITPB1/4511-1181/15-2/19-S/DP
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym przychód podlegający opodatkowaniu z tytułu uczestnictwa w Planie (z wyłączeniem ewentualnej otrzymanej przez Wnioskodawcę dywidendy wypłacanej przez B.W.US w formie pieniężnej) powstaje dopiero w momencie, gdy Wnioskodawca dokona zbycia akcji B.W.US otrzymanych w następstwie realizacji RSU, a nie na żadnym wcześniejszym etapie Planu? Czy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 24.05.2019, sygn. ITPB4/4511-655/15-1/MST, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. ITPB4/4511-655/15-1/MST
Skutki podatkowe uczestnictwa w planie motywacyjnym.
-
Jak prawidłowo przygotować dla pracownika informację o warunkach zatrudnienia
Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi w ciągu 7 dni kalendarzowych od dnia zawarcia umowy o pracę informację o warunkach zatrudnienia. Taka informacja może zawierać jedynie wskazanie odpowiednich przepisów dotyczących warunków zatrudnienia lub mieć formę opisową.
-
Zatrudnianie młodocianych do prac lekkich – na jakich warunkach może się odbywać
Z pracownikami młodocianymi w wieku od 15 do 18 lat można zawrzeć umowę o pracę na wykonywanie prac lekkich. Młodocianych można zatrudnić na stałe, sezonowo albo dorywczo, uwzględniając w każdym przypadku wymagania zawarte w Kodeksie pracy dotyczące zawierania umów z takimi pracownikami. Znacznie mniej warunków do spełnienia jest przy zawieraniu z młodocianymi umów cywilnoprawnych.
-
Warunki zatrudnienia w Irlandii
Irlandia jest jednym z nielicznych państw Unii Europejskiej, które nie wprowadziło okresów przejściowych w zakresie zatrudnienia. Obywatele Polski mogą korzystać ze wszystkich przywilejów wynikających z członkostwa naszego kraju w Unii.
