Interpretacja indywidualna z dnia 24 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.641.2024.2.KF
Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania na podstawie ugody sądowej.
Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania na podstawie ugody sądowej.
Nieuznanie zapłaty Kary Umownej za wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług na rzecz najemcy i w konsekwencji brak opodatkowania podatkiem VAT oraz uznanie zapłaty Zwrotu Kontrybucji za wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług na rzecz najemcy i w konsekwencji opodatkowanie podatkiem VAT.
Rozwiązanie umowy o pracę z osobą zatrudnioną w służbie cywilnej może nastąpić na podstawie porozumienia stron, a także za wypowiedzeniem lub bez zachowania okresu wypowiedzenia. Szczegółowe zasady zakończenia stosunku pracy zależą od tego, czy pracownik ma status urzędnika oraz czy zajmuje wyższe stanowisko w służbie cywilnej.
Opodatkowanie przychodów uzyskanych po rozwiązaniu stosunku służbowego.
W zakresie skutków podatkowych zawarcia umowy sprzedaży udziału w nieruchomości zabudowanej budynkiem mieszkalnym, która została rozwiązana oraz umowy sprzedaży lokalu mieszkalnego.
Młodociany z dniem 31 sierpnia 2024 r. odebrał dyplom zawodowy i kończy u nas w firmie przygotowanie zawodowe. Nie ma niestety dla niego wolnego stanowiska w firmie. Chcemy zakończyć z nim współpracę. Jak rozwiązać umowę z młodocianym po ukończeniu przygotowania zawodowego?
Opodatkowanie rekompensaty związanej z rozwiązaniem umowy o pracę zryczałtowanym 70% podatkiem.
Opodatkowanie rekompensaty związanej z rozwiązaniem umowy o pracę zryczałtowanym 70% podatkiem.
W jaki sposób zakończyć umowę z pracownikiem zawartą na okres próbny od 8 lipca do 31 lipca 2024 r., jeśli pracownik złożył wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron z dniem 23 lipca 2024 r., które wpłynęło do firmy w dniu 24 lipca 2024 r. pocztą. Pracownik w dniu 23 lipca 2024 r. porzucił pracę po przepracowaniu 2 godzin. Pracodawca nie zgadza się na rozwiązanie umowy za porozumieniem. Czy w przypadku
Zatrudniliśmy pracownika na umowę na zastępstwo za osobę przebywającą na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. Urlop kończy się 8 września, jednak pracownica chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego do 20 września. Kiedy rozwiązuje się umowa na zastępstwo?
Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien podać tryb i podstawę prawną rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w przypadku umowy na zastępstwo?
Skutki podatkowe sprzedaży nieruchomości.
Nakłady ponoszone przez podatnika na dostosowanie cudzej nieruchomości lub środka trwałego do własnych potrzeb są klasyfikowane jako tzw. inwestycja w obcym środku trwałym. Rozliczenie podatkowe tego rodzaju wydatków może być dla podatników problematyczne, szczególnie w sytuacji wcześniejszego terminu rozwiązania umowy lub zwrotu poniesionych nakładów. W publikacji wskazujemy, w jaki sposób należy
Pracownik do 29.03.2024 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym i wykorzystał cały przysługujący mu okres świadczenia. W lutym złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownik, gdy otrzyma informację od ZUS, będzie chciał rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Czy powinniśmy wysłać pracownika na badania medycyny pracy, aby stwierdził, że pracownik jest niezdolny do pracy
Koszty uzyskania przychodu z tytułu uzyskania wynagrodzenia za rozwiązanie umowy o pracę.
Uznanie otrzymanej przez Zainteresowanego 2 Płatności z tytułu wcześniejszego rozwiązania Umowy Najmu za wynagrodzeniem za czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT, jako świadczenie usług, wykonaną przez Zainteresowanego 2 na rzecz Wnioskodawcy oraz przysługującego Wnioskodawcy prawa do odliczenia podatku VAT z faktury wystawionej przez Zainteresowanego 2 na rzecz Wnioskodawcy.
W zakresie ustalenia czy zapłacona kaucja zaliczona na karę umowną przez Spółkę na rzecz Wynajmującego z tytułu wcześniejszego rozwiązania umowy najmu stanowi koszt uzyskania przychodów.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu poniesionej Opłaty z tytułu polubownego rozwiązania umowy najmu.
Opodatkowanie kwoty uzyskanej od najemcy w związku z wcześniejszym rozwiązaniem umowy najmu.
Nauczyciel kontraktowy, który ma umowę na czas nieokreślony złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę dnia 29.02.2024 r., a dyrektor wyraził na to zgodę. Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy podać na świadectwie pracy?
Rozwiązanie prawidłowo zawartej umowy dożywocia nie stanowi podstawy do wystąpienia o zwrot podatku.