Filtry-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 10 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.564.2024.1.MMInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 10.10.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 26 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-1.4010.314.2024.2.SGInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 26.08.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 9 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-1.4010.253.2024.2.SGInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 09.08.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 15 kwietnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.117.2024.1.MMInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 15.04.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 27 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.8.2024.1.JKUInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 27.03.2024
-
Artykułz dnia 31.08.2023Transfer pracowników, czyli co powinien wiedzieć pracodawca, aby nie strzelić sobie w stopę31.08.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 26 maja 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.152.2023.2.RKInterpretacje podatkowe, rok 2023, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 26.05.2023
-
ArtykułaktualnyBrak zgody na niższą płacę nie jest współprzyczyną rozwiązania umowy o pracę06.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy w razie przejęcia zakładu pracy ograniczenia dotyczące terminowych umów o pracę ustala się od nowa10.02.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 26 kwietnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.336.2022.1.KSInterpretacje podatkowe, rok 2022, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 26.04.2022
-
Poradaz dnia 14.04.2022Nie można zwolnić działacza, pozornie likwidując firmę14.04.2022
-
Artykułz dnia 21.04.2021Nowy właściciel nie może zmienić umowy na terminową21.04.2021
-
ArtykułaktualnyInformacja o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę – co powinna zawierać08.02.2021
-
PoradaCzy pracownikowi przysługuje odprawa lub odszkodowanie po rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku przejściu zakładu na innego pracodawcę08.11.2018
-
ArtykułNowe możliwości kontynuacji zatrudnienia pracowników w razie śmierci pracodawcy20.09.2018
-
ArtykułJakie konsekwencje dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę12.09.2018
-
PoradaJak ustalić wysokość zasiłku chorobowego pracownika przejętego od innego pracodawcy05.09.2018
-
ArtykułWygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy13.08.2018
-
ArtykułZmiany w kodach dokumentów ZUS02.07.2018
-
ArtykułPrawo pracy w świetle regulacji Unii Europejskiej28.06.2018
-
ArtykułPo przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę były pracodawca nie ma obowiązku wykazywać pobranych zaliczek w PIT-4R27.06.2018
-
PoradaCzy pracownikom przejmowanego zakładu pracy trzeba wystawić świadectwa pracy19.02.2018
-
ArtykułPrzeniesienie zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
11.01.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
