-
PoradaaktualnaCzy zmiana postanowień o dofinansowaniu zakupu okularów w regulaminie pracy wymaga konsultacji lub uzgodnienia z przedstawicielami pracowników05.03.2024
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy13.01.2023
-
ArtykułaktualnyNowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy10.09.2021
-
ArtykułnieaktualnyPrzedstawiciele pracowników – zasady wyboru i uprawnienia07.06.2021
-
PoradaJak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe27.05.2020
-
PoradaCzy pracodawca musi uzyskać zgodę przedstawicieli pracowników na wprowadzenie telepracy01.04.2020
-
ArtykułRegulamin zfśs - co powinien zawierać05.11.2019
-
PoradaJak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy11.09.2018
-
ArtykułZmiany w działalności Rady Dialogu Społecznego22.08.2018
-
ArtykułZmiany w uprawnieniach osób wybieranych przez pracowników do organu nadzorczego spółki Skarbu Państwa18.04.2018
-
PoradaJak zawiesić prawo pracowników do dodatkowych składników wynagrodzenia02.11.2015
-
ArtykułUznawanie umowy o dzieło za umowę zlecenia - praktyczne wnioski z 11 najnowszych wyroków sądowych29.03.2014
-
ArtykułSporządzanie porozumienia o wydłużeniu okresu rozliczeniowego29.03.2014
-
ArtykułObniżenie wymiaru czasu pracy pracowników na podstawie nowej ustawy antykryzysowej12.01.2014
-
PoradaJak wybrać przedstawicieli pracowników, z którymi można skonsultować wprowadzenie ruchomego czasu pracy lub wydłużenie okresu rozliczeniowego28.11.2013
-
PoradaJak prawidłowo przeprowadzić konsultacje z pracownikami01.09.2011
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00