Interpretacja indywidualna z dnia 3 października 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.611.2022.1.NM
Wypłata pracownikowi dodatkowego świadczenia pieniężnego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Wypłata pracownikowi dodatkowego świadczenia pieniężnego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem upominków dzieciom pracowników z okazji świąt i innych uroczystości.
Brak obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych – świadczenia dla pracowników spółki, pochodzące od innych podmiotów, związane z programem o charakterze motywacyjnym.
Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie zastosowania zwolnienia od podatku VAT dla czynności udzielania nieoprocentowanych pożyczek pracownikom Spółki.
Obowiązki płatnika związane z dokonywaniem zasileń portfeli elektronicznych pracowników.
PROBLEM Planowany jest zakup ze środków obrotowych spółki - pakiety medyczne dla pracowników. Jakie skutki podatkowe w PIT i CIT to wywoła? Czy będą one inne jeżeli będzie częściowa odpłatność po stronie pracownika np. 1 zł?
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem posiłków profilaktycznych.
Obowiązki płatnika związane z wypłatą ekwiwalentu pieniężnego przeznaczonego na organizację stanowiska pracy w związku z wykonywaniem stałej pracy zdalnej przez pracowników.
Możliwość zastosowania zwolnienia przedmiotowego do ekwiwalentu pieniężnego wypłaconego w związku z pracą zdalną.
Obowiązków płatnika w związku z przekazywaniem upominków osobom uprawnionym z okazji ważnych uroczystości.
Obowiązków płatnika w związku ze sfinansowaniem osobom uprawnionym wycieczki integracyjnej.
Czy Spółka ma prawo do odliczenia VAT od wydatków na Spotkania integracyjne w zakresie dotyczącym Współpracowników w obu przypadkach tj.: - w przypadku otrzymania jednej faktury kompleksowej za organizację danego Spotkania integracyjnego a także - w przypadku samodzielnej organizacji danego Spotkania integracyjnego i otrzymania faktur za poszczególne świadczenia dotyczące takiego spotkania (z uwzględnieniem
Obowiązki płatnika - ekwiwalent za pranie.
Obowiązki płatnika w związku z ponoszeniem kosztów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem posiłków dla pracowników.
Obowiązki płatnika w zakresie dofinansowania pracownikom posiłków profilaktycznych.
Obowiązki płatnika w zakresie dofinansowania pracownikom posiłków profilaktycznych.
Przekazywanie Pracownikom i Współpracownikom środków pieniężnych na pokrycie kosztów zakupu zeroemisyjnych środków transportu.
Czy ww. wydatki ponoszone na zakup dla pracowników Wnioskodawcy zajęć z: a) jogi, b) „pole dance”, c) „stretchingu”, d) tenisa, tj. głównie opłacenie instruktorów oraz wynajem kortu, ewentualnie pomieszczenia w siedzibie Spółki - mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawcy na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP jako tzw. koszty pośrednie?
Obowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym dla pracowników w postaci RSU.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.
Zwolnienie z opodatkowania wypłacanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kwot dofinansowania do półkolonii dla dzieci.
Obowiązków płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.