Czy osoba fizyczna bez NIP wynajmująca lokal podatnikowi VAT może dokumentować te usługi fakturami ze stawką „ZW”
Zmodyfikowane zostaną przepisy wykonawcze dotyczące sprawdzania, czy zwolnienia od pracy są prawidłowo wykorzystywane. W efekcie kontrolujący i kontrolowani będą lepiej znać swoje prawa i obowiązki. Ale też więcej e-ZLA może być kwestionowanych
Wydanie nieruchomości na podstawie umowy zamiany jest czynnością podlegającą opodatkowaniu VAT. Stosuje się wówczas zasady analogiczne do obowiązujących przy standardowej dostawie towarów. Strony umowy muszą zatem określić podstawę opodatkowania oraz właściwą stawkę VAT, ewentualnie zastosować zwolnienie od podatku. Pewne wątpliwości interpretacyjne mogą pojawiać się w przypadku zamian nieruchomości
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że osoba prowadząca działalność gospodarczą związaną ze sporządzaniem świadectw charakterystyki energetycznej może skorzystać ze zwolnienia od podatku VAT na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy o podatku od towarów i usług pod warunkiem spełnienia określonych wymogów.
Pracownica jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin dziennie. Korzysta z prawa do dwóch przerw łącznie z tytułu karmienia piersią i dziennie pracuje 7 godzin. Skorzystała ze zwolnienia z tytułu siły wyższej przez dwa dni, a wpisała mi na wniosku 14 godzin (po 7 dziennie). Czy w ramach jednego wniosku mogą zostać oznaczone różne dni wykorzystywania zwolnienia godzinowego? Jak wykazać
Jeżeli na moment produkcji maszyn wydane zezwolenie strefowe nie obejmowało tego rodzaju działalności, to dochód ze sprzedaży tych maszyn nie jest zwolniony z CIT – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
Czy nauczycielce zatrudnionej na 1/2 etatu w roku szkolnym 2023/2024 (w innej szkole na cały etat) przysługuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w związku z wyjazdem na badanie rezonansu magnetycznego?
Czy sołtys, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę i przebywa na zwolnieniu, może wykonywać obowiązki wynikające ze sprawowania funkcji sołtysa – tj. zbierać opłaty z tytułu podatku czy uczestniczyć w sesji rady gminy?
Pracownica cały okres ciąży przebywała na zwolnieniu chorobowym. Od 06 września 2023 r. następuje powrót do pracy, musi więc odbyć badania kontrolne. Czy istnieje możliwość wręczenia wypowiedzenia tej pracownicy 6 września 2023 r. z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia? W trakcie tego okresu pracownica wykorzystałaby urlop zaległy za 2022 r. oraz obecny za 2023 r. Na pozostałe dni pracy
Czy pracodawca może odmówić udzielenia zwolnienia z tytułu siły wyższej?
Spółka akcyjna otrzymała pomoc finansową na podstawie ustawy o zasadach realizacji programów wsparcia przedsiębiorców w związku z sytuacją na rynku energii w latach 2022–2024. Czy otrzymane środki korzystają ze zwolnienia z CIT?
Pracownik, który otrzymuje od pracodawcy karty na posiłki profilaktyczne, osiąga przychód ze stosunku pracy. Przychód ten korzysta ze zwolnienia z PIT, jeżeli pracownik nie ma możliwości nabycia na podstawie takiej karty towarów innych niż posiłki profilaktyczne. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Zielone dachy, ogrody wertykalne czy zielone fasady już od dłuższego czasu mają o wiele ważniejszą funkcję niż jedynie estetyczna. Zwiększają efektywność energetyczną budynków, tworząc dodatkową izolację przed zimnem, co skutkuje obniżeniem opłat za ogrzewanie w zimie, przy jednoczesnej izolacji przed upałem w okresie letnim.
PROBLEM Publiczna szkoła podstawowa, placówka feryjna otrzymała wnioski o przyznanie pomocy z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli w oparciu o art. 72 ust 1 ustawy- Karta nauczyciela. Wnioski został złożone przez nauczycieli emerytów w celu dofinansowania zakupu szkieł korekcyjnych, okularów, usług stomatologicznych oraz pobyt w sanatorium do wniosków załączono zaświadczenie o stanie zdrowia. Na podstawie