Czy można zrezygnować z kasy fiskalnej przy sprzedaży wysyłkowej sprzętu komputerowego rozliczanej bezgotówkowo
Darowizna sprzętu komputerowego dla placówek oświatowych może być opodatkowana stawką 0%. Rozporządzenie obowiązuje od 9 grudnia 2020 r., ale stawkę 0% możemy zastosować wstecz, również do darowizn dokonanych od 1 września 2020 r.
W przypadku powierzenia pracownikowi komputera czy telefonu służbowego najlepiej jest zawrzeć z nim umowę o korzystanie z powierzonego sprzętu. Jeśli pracownikowi powierza się mienie składające się z kilku przedmiotów (np. komputer z akcesoriami, telefon komórkowy), do celów dowodowych warto sporządzić potwierdzenie odbioru przez pracownika powierzonych sprzętów. Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy
Jak zapewnić bezpieczną obsługę zestawów komputerowych w pracowni komputerowej w ośrodku szkolenia?
Jednym z elementów oceny stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe jest ocena obciążenia wzroku operatora. Jak należy poprawnie ocenić stanowisko pracy pod tym kątem?
Obowiązkiem pracodawcy jest wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały niezbędne do wykonywania pracy. Jednak nie zawsze pracodawca jest w stanie udostępnić komputer, telefon czy auto, szczególnie gdy pracownik pełni swoje obowiązki np. w domu czy w terenie. Pracodawca i pracownik mogą wówczas określić zasady wykorzystywania przez pracownika sprzętu niezbędnego do pracy, stanowiącego jego własność
W przypadku transakcji zakupu sprzętu elektronicznego objętego tzw. "odwrotnym obciążeniem" często dochodzi do pomyłek w rozliczeniach i dokumentacji. W przypadku tego rodzaju sprzętu transakcje te są rozliczane i fakturowane na zasadach ogólnych (do wartości 20 tys. zł netto) albo - gdy ich wartość przekracza 20 tys. zł netto - na zasadzie odwrotnego obciążenia. W artykule przedstawiamy zasady korygowania
Niektórzy pracownicy przynoszą do pracy swoje prywatne komputery, które służą im do pracy (mówią, że wygodniej im dokończyć coś w domu, jeżeli pracują na swoim sprzęcie). Często też kończą pracę w domu, pracując na własnych komputerach. Nie kwestionujemy takich praktyk, bowiem nie mamy wystarczającej liczby sprzętu. Czy możemy narzucić niektórym pracownikom konieczność pracy na ich laptopach - pyta
Pracodawca i telepracownik mogą w umowie określić zasady wykorzystywania sprzętu będącego własnością telepracownika, niezbędnego do wykonywania telepracy. Z tytułu używania własnych urządzeń przy codziennej pracy telepracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jest on wyłączony z podstawy opodatkowania i oskładkowania ZUS.
Zasadą jest, że podatek należny od dostawy towarów rozlicza sprzedawca. Jeżeli jednak transakcja dotyczy towarów wymienionych w załączniku nr 11 do ustawy o VAT, czyli objętych odwrotnym obciążeniem, to obowiązek ten może przechodzić na nabywcę. Najwięcej problemów sprawia rozliczenie dostaw sprzętu elektronicznego wymienionego w poz. 28a-28c załącznika nr 11 do ustawy o VAT. Dotyczą one zarówno uwzględnienia