Czy za pracownicę urzędu gminy, która została burmistrzem i złożyła wniosek o urlop bezpłatny na czas pełnienia tej funkcji należy składać comiesięczny raport ZUS RSA

W związku z niedawnymi wyborami samorządowymi nowym burmistrzem została pracownica urzędu gminy, która złożyła wniosek o urlop bezpłatny na swoim dotychczasowym stanowisku pracy na czas pełnienia funkcji burmistrza. Czy za pracownicę należy składać comiesięczny raport ZUS RSA z urlopem bezpłatnym, ale jednocześnie należy ją zgłosić odrębnie na druku ZUS ZUA jako pracownika z tytułu wyboru i rozliczać

Czy na urlopie bezpłatnym przysługuje wynagrodzenie chorobowe

Pracownik urzędu korzysta z urlopu bezpłatnego – ma naukowe stypendium. Czy w tym czasie pracodawca powinien wypłacać mu wynagrodzenie chorobowe?

Jak należy obliczyć podstawę zasiłku w razie krótkotrwałego bezpłatnego urlopu

DGP 

Pracownik chorował nieprzerwanie od 20 grudnia 2021 r. do 5 czerwca 2022 r., łącznie przez 168 dni. Za grudzień przysługiwał mu zasiłek chorobowy. Obecnie ponownie choruje od 2 do 19 sierpnia. Od 6 do 17 czerwca wykorzystywał urlop wypoczynkowy, a od 25 lipca do 5 sierpnia jest na urlopie bezpłatnym. Od 1 czerwca br. w naszej firmie wszystkim pracownikom przyznano podwyżki wynagrodzenia o 5 proc. Pracownik

Jak ustalić wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego w razie nieobecności spowodowanej badaniami specjalistycznymi

Jak obliczyć wysokość zasiłku, jeżeli pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego

Kiedy urlop bezpłatny ma wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego

Jak wykazywać przerwy w opłacaniu składek w dokumentach ZUS, gdy wypłata wynagrodzenia następuje w kolejnym miesiącu

Kiedy urlop bezpłatny wpływa na obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika

Nietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania

Podczas kontroli pracowników wychodzących z terenu zakładu pracy kierownik magazynu ujawnił, że jeden z magazynierów miał w swoim prywatnym samochodzie schowanych kilka puszek farby z magazynu. W wyniku przeprowadzonych wyjaśnień ustalono, że inny magazynier widział, jak pracownik wynosił farbę do swojego samochodu. Na pytanie, dlaczego nie zareagował, powiedział, że nie jest kierownikiem i nie będzie

Czy urlop macierzyński zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego

Czy okres niezdolności do pracy przypadający w czasie urlopu bezpłatnego należy wliczyć do okresu zasiłkowego

Gdzie przechowywać dokumenty dotyczące powołania pracownika na ćwiczenia wojskowe

Co po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych

Akta osobowe pracowników dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery części: A, B, C i D. W części A należy przechowywać dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia, a w części C - dokumenty w zakresie ustania stosunku pracy. Natomiast w nowej części D akt osobowych należy składać dokumenty dotyczące ponoszenia

Urlop bezpłatny 2019 – wzór wniosku

Urlop bezpłatny uregulowany w Kodeksie pracy nie ulegnie zmianie w 2019 r. Na jakich zasadach pracodawca udziela urlopu? Czy w okresie urlopu bezpłatnego odprowadza się składki na ZUS? Jaka jest podstawa prawna dająca prawo do skorzystania z bezpłatnego zwolnienia z pracy? Sprawdź wzór wniosku o urlop bezpłatny.

Czy urlop bezpłatny udzielony w związku z wyborem na wójta należy wliczyć do stażu pracy

Odprawa dla pracownika samorządowego

Na jakich zasadach powinna być wypłacona odprawa dla pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie wyboru (np. dla burmistrza lub wójta gminy) w związku z rozwiązaniem jego stosunku pracy?

Wypełnianie świadectwa pracy – jak sporządzić je prawidłowo

Świadectwo pracy jest wystawiane w przypadku zakończenia stosunku pracy. Przy jego wypełnianiu często powstają błędy. Może to skutkować koniecznością sprostowania świadectwa pracy, a nawet wypłacenia odszkodowania pracownikowi, jeżeli wydanie niewłaściwego świadectwa wyrządziło mu szkodę. W takim przypadku odszkodowanie przysługuje maksymalnie w wysokości 6-tygodniowego wynagrodzenia pracownika.

Jak oddać dzień wolny za święto Trzech Króli przypadające w 2018 r. w sobotę

Święto Trzech Króli 6 stycznia 2018 r. przypada w sobotę. Za ten dzień trzeba zatem wyznaczyć pracownikom inny, dodatkowy dzień wolny od pracy.

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla nowego pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym i wynagradzanego stawką godzinową

Urlopy wypoczynkowe – praktyczne rozliczenia

Jak w raportach rozliczeniowych za pracowników wykazywać przesunięcie wypłaty wynagrodzeń i przerwy w opłacaniu składek

Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r.

Od 1 stycznia 2017 r. w świadectwie pracy są odrębne rubryki, w których trzeba podać informację o wykorzystanym urlopie ojcowskim i urlopie rodzicielskim. Ponadto należy wskazać dane o okresie, w którym pracownik korzystał z ochrony stosunku pracy, jeżeli obniżył wymiar etatu w czasie, kiedy był uprawniony do urlopu wychowawczego. To najważniejsze zmiany, jakie dotyczą wypełniania świadectwa pracy.

Czy długotrwały urlop bezpłatny może stanowić kryterium doboru pracowników do zwolnienia w ramach zwolnień grupowych

Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może ustalić, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia (wyrok Sądu Najwyższego z 6 kwietnia 2016 r., sygn. akt II PK 174/15).

Jak pomniejszać urlop wypoczynkowy o udzielony na przełomie roku urlop bezpłatny

Pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego od 1 października 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Czy za 2015 r. powinniśmy mu pomniejszyć wymiar urlopu wypoczynkowego o 3 miesiące? Pracownik ma prawo do urlopu w wymiarze 26 dni.