Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zawrzeć z przedstawicielami związków zawodowych porozumienie w sprawie wprowadzenia ruchomego czasu pracy08.10.2024
-
ArtykułaktualnyPracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną13.09.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura wprowadzania pracy zdalnej19.05.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w sferze budżetowej – dopuszczalność i zasady stosowania14.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
ArtykułPorozumienie w sprawie przeniesienia urlopu wypoczynkowego na następną umowę o pracę – jak je prawidłowo sporządzić24.06.2021
-
ArtykułTarcza antykryzysowa 2.0 – co się zmieniło w zakresie pomocy dla pracodawców26.04.2020
-
ArtykułZwolnienia grupowe po nowelizacji01.07.2018
-
ArtykułNowe zasady zawierania porozumień w zakresie spłaty oraz umarzania należności przez FGŚP - zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych01.07.2018
-
PoradaCzy pracodawca w trudnej sytuacji finansowej może odstąpić od wypłaty premii zagwarantowanej w regulaminie wynagradzania29.01.2012
-
PoradaCzy można zawrzeć porozumienie?29.08.2006
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
