Jestem przewodniczącym związku zawodowego - branżowego. Jeden z członków zarządu firmy upiera się przy podpisaniu porozumienia ze związkami, dotyczącego informowania i konsultacji o sytuacji ekonomicznej i zatrudnieniu - wtedy, jak twierdzi, nie będzie konieczności tworzenia rad pracowników. Czy ma rację? - Jerzy K. z Wrocławia