Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu na podstawie umowy o pracę i prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może ubiegać się o wypłatę zasiłku macierzyńskiego z obu tych tytułów

Jestem zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem poniżej wynagrodzenia minimalnego oraz prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i z obu tytułów opłacam obowiązkowe składki ZUS, a od 2 miesięcy opłacam z tytułu jednoosobowej działalności gospodarczej również składkę chorobową dobrowolną. Za 1 miesiąc mam termin porodu. Czy mogę ubiegać się o wypłatę zasiłku macierzyńskiego z obu tytułów?

Bezpieczna optymalizacja podatkowa

Wstęp Istotnym elementem prowadzenia każdej działalności gospodarczej jest strategia podatkowa, to, jakie podatki i w jakiej wysokości przedsiębiorca płaci, oraz czy jest to optymalne, biorąc pod uwagę zarówno przedmiot jego działalności, jak i aktualnie obowiązujące przepisy podatkowe. Każdy przedsiębiorca, niezależnie od wielkości prowadzonej działalności gospodarczej, zastanawia się, co zrobić,

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023

kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.

Jakie są zasady ubezpieczenia wspólnika spółki komandytowej prowadzącego jednoosobową działalność i zatrudnionego w spółce

Członkowie zarządów spółek z o.o. a obowiązek odprowadzania składek ZUS

Członkowie zarządów spółek z o.o. wykonują swoje zadania na podstawie różnych stosunków prawnych. Najczęściej obowiązki realizują w ramach powołania uchwałą zgromadzenia wspólników, ale mogą być też dodatkowo pracownikami spółki czy mogą zawrzeć kontrakt menedżerski lub umowę zlecenia. Każdy z tych sposobów nawiązania stosunku prawnego pomiędzy spółką a członkiem zarządu wywołuje odmienne skutki w

Zmiany w wykazie jednostek wojskowych pełniących funkcje właściwe dla urzędu państwowego

Czy umowa o pracę zawarta z obywatelem Ukrainy powinna być przetłumaczona na jego język ojczysty

Wynagrodzenie członka zarządu – rozliczenia podatkowe i składkowe

Sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych zależy przede wszystkim od rodzaju umowy, na podstawie której pełnią oni swoje funkcje. W artykule przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu

Czy umowa o pracę zawarta z cudzoziemcem w jego języku ojczystym jest ważna

Rok temu zatrudniliśmy cudzoziemca - Niemca. Podpisana z nim umowa o pracę została zawarta tylko w jego języku ojczystym. Czy ten dokument jest ważny? Otrzymaliśmy informację, że umowa o pracę z cudzoziemcem powinna być zawarta w języku polskim.

Czy umowa o pracę może zostać sporządzona w języku angielskim

Zamierzam zatrudnić w swojej firmie prowadzonej w Polsce doradcę z Wielkiej Brytanii. Wiem, że nie ma w takim przypadku wymogu uzyskania zezwolenia na pracę, jednak mam problem z umową o pracę. Czy umowa musi zostać sporządzona w języku polskim? Osoba ta nie zna polskiego, a jeśli chodzi o moją firmę, to bez problemu wszystkie dokumenty mogą zostać przygotowane w języku angielskim.

Umowy o pracę tylko po polsku

Unormowania dopuszczające sporządzanie umów o pracę wyłącznie w języku obcym mogą doprowadzić do sytuacji, w której słabsza strona kontraktu - pracownik - będzie narażona na narzucenie przez stronę silniejszą - pracodawcę - niekorzystnych i niezrozumiałych warunków zatrudnienia. Dlatego takie przepisy są sprzeczne z konstytucją i zostaną uchylone.

W jakim języku sporządzić umowę o pracę z obcokrajowcem?

Od 1 maja 2004 r. polska firma ma zamiar zatrudnić na stanowisku kierowniczym obywatela Niemiec. Z osobą tą podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony. Treść umowy została opracowana w języku niemieckim. Czy umowa o pracę może zostać sporządzona tylko w języku niemieckim, czy też należy załączyć do niej tłumaczenie - pyta Czytelniczka z Wrocławia.

Czy umowę o pracę można sporządzić po angielsku?

W naszej firmie prezes, wiceprezesi i najważniejsi dyrektorzy są cudzoziemcami. Bardzo słabo mówią po polsku. Na co dzień posługujemy się w firmie językiem angielskim. Również umowy o pracę spisujemy po angielsku. Czy postępujemy prawidłowo? Czy są jakieś ograniczenia dotyczące języka, w którym powinna być zawierana umowa o pracę?

UMOWA O PRACĘ W JĘZYKU OBCYM

Obecnie, gdy w Polsce prowadzi działalność coraz więcej podmiotów zagranicznych zatrudniających polskich pracowników, problemem może być zawieranie z zatrudnionymi umów w rodzimym języku pracodawcy.

Spółka cywilna jako pracodawca

Zastosowanie spółki cywilnej jako formy prowadzenia działalności gospodarczej jest nadal częste, dlatego warto zwrócić uwagę na mające istotne znaczenie praktyczne aspekty występowania tej spółki w roli pracodawcy.