Minister pracy po roku działalności (cz. III)
Wparlamencie trwają prace legislacyjne m.in. nad ustawą o grupowych zwolnieniach i zmianami w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.
-
-
Zatrudniamy emeryta lub rencistę
Osoba mająca ustalone prawo do emerytury lub renty, która wykonuje pracę na podstawie umowy o pracę, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia rozwiązania stosunku pracy.
-
Jak prawidłowo wypełnić ZUS ZSWA
Do 31 marca br. pracodawcy muszą przekazać do ZUS informację o pracownikach zatrudnionych w 2014 r. przy pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Informację taką muszą przesłać na druku ZUS ZSWA. Powinni w niej ująć wszystkie osoby urodzone po 1948 r., za które byli zobowiązani opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.
-
Zasady gromadzenia indywidualnych oszczędności emerytalnych
Na jakich zasadach może być prowadzone indywidualne konto emerytalne? Kiedy możliwa jest wypłata środków zgromadzonych na tym koncie?
-
Jak wykazać, że pracownik pracował w szczególnych warunkach lub wykonywał pracę o szczególnym charakterze
Jestem kadrową w przedsiębiorstwie autobusowym. W lutym 2013 r. jeden z kierowców zamierza zgłosić wniosek o przyznanie emerytury pomostowej i odejść z pracy. Pracuje u nas w szczególnych warunkach nieprzerwanie od 1995 r. Od 1 stycznia 2009 r. jest to praca o szczególnym charakterze, wymieniona w załączniku nr 2 do ustawy pomostowej. W jaki sposób powinniśmy potwierdzić mu okres wykonywania pracy
-
Indywidualny III filar
III filarem systemu emerytalnego mogą być np. lokata terminowa, program systematycznego inwestowania w funduszu inwestycyjnym czy zakup nieruchomości, które zapewniają dodatkowy dochód na emeryturze. Tymczasem polisy oferowane przez towarzystwa ubezpieczeniowe mogą stać się konkurencyjnym rozwiązaniem dla innych form gromadzenia i pomnażania kapitału na starość.
-
Pracownicze Plany Kapitałowe – nowa forma oszczędzania na emeryturę
Od 2019 r. mają ruszyć w Polsce Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Jest to pierwszy pracowniczy system długoletniego oszczędzania, w którym partycypować będą nie tylko pracownicy, ale również pracodawcy i państwo. Do PPK będą mogli przystąpić pracownicy, za których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. Pracodawcy będą obciążeni obowiązkowo składką w wysokości 1,5% podstawy
-
Jakie zmiany emerytalne wprowadzono dla służb mundurowych
Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych. Po nowelizacji przepisów świadczenie emerytalne nabędą oni dopiero po 25 latach służby i ukończeniu 55. roku życia, a jego wysokość będzie uzależniona od średniego uposażenia z 10 lat służby.
-
Czy bony wielkanocne przyznane zleceniobiorcy, który jest emerytem - byłym pracownikiem firmy, są zwolnione z podatku
Z okazji świąt wielkanocnych chcemy dać pracownikom bony finansowane z zfśs. Bony otrzymają również nasi emeryci, m.in. nasz były pracownik, który obecnie jest na emeryturze i z którym zawarliśmy umowę zlecenia na pół roku. Czy w stosunku do tej osoby można zastosować zwolnienie z podatku do 2280 zł, czy należy traktować to jako świadczenie dla zleceniobiorcy i nie będzie ono zwolnione z podatku?
