Czy możliwe jest zawarcie jednej umowy o pracę na dwa rodzaje pracy
Praca sezonowa to praca wykonywana tylko przez część roku, związana z właściwościami pór roku, zwłaszcza warunkami atmosferycznymi. Do jej wykonywania można zatrudnić na różnych podstawach. Najczęściej zawierane są umowy cywilnoprawne i umowy o pracę. Jednak pracę sezonową można także wykonywać m.in. w ramach praktyki absolwenckiej czy pracy tymczasowej.
Podatnik rozstał się z jednym z pracowników. Czy w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę należy od razu sporządzić dla takiego pracownika PIT-11?
Obowiązki będą inne w zależności od tego, czy na odległość zostanie zatrudniony Polak czy też cudzoziemiec. W każdym jednak przypadku kluczowe kwestie takiego angażu warto uregulować w przepisach wewnątrzzakładowych lub umowie
Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Nie za bardzo sprawdził się w pracy, do której został zatrudniony. Okazało się jednak, że świetnie poradzi sobie na innym stanowisku. Czy w tej sytuacji można mu jeszcze raz dać umowę o pracę na okres próbny?