Ustalenie kapitału początkowego cudzoziemców
-
Zarobki emeryta lub rencisty a prawo do świadczeń emerytalno-rentowych
Przedstawiamy Państwu kolejny, szósty, i zarazem przedostatni artykuł z cyklu zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytalno-rentowych w związku z osiąganiem dodatkowych przychodów. W poprzednim artykule rozpoczęliśmy omawianie zasad rozliczania świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących osobom, które w 2002 r. osiągały przychody powodujące zawieszenie lub zmniejszenie emerytur i rent. W tym,
-
Dokumentowanie prawa do emerytury
Pracownik ubiegający się o wypłatę emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze musi do wniosku załączyć odpowiednie dokumenty uzasadniające prawo do tego świadczenia i jego wysokość.
-
Wcześniejsze świadczenie z ZUS
Pracownicy, która ukończyła 55 lat, legitymującej się 20-letnim ogólnym stażem pracy, i pracownikowi, który ukończył 60 rok życia, posiadającemu 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, którzy przepracowali w tych okresach co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach, przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury w obniżonym wieku.
-
Jak wprowadzić pracowniczy program emerytalny?
Po rejestracji pierwszych stu sześćdziesięciu pracowniczych programów emerytalnych, gdy poznano wymogi Urzędu Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi i przetarto szlaki, procedura wprowadzenia PPE nie wydaje się już tak uciążliwa jak kiedyś.
-
Wcześniej na emeryturę
Pracownik nabywa prawo do emerytury w obniżonym wieku, jeżeli udowodni dłuższy staż pracy lub całkowitą niezdolność do pracy.
-
Świadczenia po przeliczeniu
Emeryci i renciści mogą wystąpić z wnioskiem o ponowne ustalenie wysokości emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy poprzez doliczenie nie uwzględnionych w wymiarze świadczenia okresów składkowych lub nieskładkowych.
