Data publikacji: 29.06.2018
Praca w szczególnych warunkach
Zakład pracy wystawił mi zaświadczenie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. ZUS kwestionuje to zaświadczenie. Twierdzi, że stanowisko, na którym byłem zatrudniony, nie jest wymienione w rozporządzeniu jako praca w szczególnych warunkach, a jedynie jest wynikiem ustaleń dyrektora. Czy stanowisko ZUS jest słuszne?
POTRZEBUJESZ POMOCY?