INFORLEX Freemium

Porada

Czy rodzic przebywający na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym może zatrudnić nianię na postawie umowy uaktywniającej

Od 1 września 2013 r. nie ma możliwości budżetowego finansowania składek za nianię, jeżeli zatrudniający ją rodzic podlega ubezpieczeniom z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Najkorzystniejszą formą zatrudniania niani nadal jest umowa uaktywniająca. Po spełnieniu ustawowych warunków umożliwia sfinansowanie
Artykuł

Jakie konsekwencje ubezpieczeniowe powoduje udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego

Korzystanie przez pracownika z urlopu bezpłatnego wywołuje zmianę jego sytuacji w zakresie m.in. prawa do świadczeń chorobowych czy zdrowotnych z powszechnego systemu opieki zdrowotnej. Wraz z pracownikiem prawo do świadczeń zdrowotnych tracą członkowie jego rodziny.
Porada

Jakie obowiązki ma płatnik, gdy jego zleceniobiorca podejmie studia

Podjęcie studiów przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia w wielu przypadkach będzie skutkować obowiązkiem wyrejestrowania takiego zleceniobiorcy z ZUS. O tym, czy umowa zlecenia wykonywana przez studenta będzie oskładkowana, decyduje w pierwszej kolejności wiek studenta-zleceniobiorcy. Znaczenie mogą mieć również inne tytuły do ubezpieczeń, które student-zleceniobiorca posiada w okresie
Porada

W jakim terminie wspólnicy spółek jawnych opłacają składki

Wspólnicy spółki jawnej rozpoczęli działalność 1 stycznia br. i od tego dnia dokonali zgłoszenia do ZUS z kodem 05 43 00 (każdy z nich osobno). Każdy ze wspólników opłacał składki na własne ubezpieczenia w terminie do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Od 1 sierpnia 2013 r. spółka zatrudniła pierwszych zleceniobiorców i dopiero wówczas, jako płatnik składek, została zgłoszona do ZUS
Artykuł

Jak postąpić, gdy w wyniku błędnego oświadczenia zleceniobiorcy od wynagrodzenia z umowy nie naliczono składek na ubezpieczenia społeczne

Otrzymaliśmy z ZUS zawiadomienie o podleganiu ubezpieczeniom społecznym w 2012 r. jednego z naszych zleceniobiorców. Osoba ta złożyła nam oświadczenie, z którego wynikało, że w okresie, w którym wykonywała umowę zlecenia, była zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego. Dlatego z tytułu zlecenia zgłosiliśmy ją tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. ZUS wskazał jednak, że w okresie
Artykuł

Kiedy należy zgłosić do ZUS pracownika, który ma rozpocząć pracę w terminie późniejszym niż podpisanie umowy o pracę

Pracownicy podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu przez cały czas trwania stosunku pracy. Okres między datą zawarcia umowy o pracę a datą rozpoczęcia pracy nie jest okresem zatrudnienia. W praktyce zdarzają się jednak sytuacje, w których - mimo że pracownik faktycznie nie podjął zatrudnienia - powinien zostać zgłoszony do ZUS.
Porada

ZUS może umorzyć nieopłacone składki

ZUS na wniosek przedsiębiorcy może umorzyć zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek na jego własne ubezpieczenia. Umorzenie dotyczy należności za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.
Porada

Czy osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności może skorzystać z obniżonych składek ZUS

Jestem właścicielem średniej wielkości firmy rodzinnej (przetwórstwo mięsne). Od lutego 2013 r. chciałbym zatrudnić w swojej firmie córkę, która skończyła wydział technologii żywienia na Akademii Rolniczej. Córka nie założyła jeszcze własnej rodziny i mieszka ze mną i moją żoną w jednym gospodarstwie domowym. Dowiedziałem się, że jeżeli zatrudnię w swojej firmie córkę, będę musiał opłacać za nią składki
Porada

Jak zgłosić do ubezpieczeń zleceniobiorczynię, która przebywa na urlopie macierzyńskim, a następnie na wypoczynkowym i wychowawczym

Z jedną z naszych pracownic, która obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim, zamierzamy od lutego br. zawrzeć umowę zlecenia (swoim zakresem obejmie ona inne czynności niż wykonywane w ramach stosunku pracy). Czy w tej sytuacji należy zgłosić pracownicę do ZUS z tytułu umowy zlecenia? Po urlopie macierzyńskim nasza pracownica zamierza wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, a następnie przejdzie
Porada

Jak prawidłowo oskładkować umowy zlecenia zawarte przez jednego płatnika z tą samą osobą

Zawierając kilka umów zlecenia z tą samą osobą, która nie ma innego tytułu do ubezpieczeń, tylko z jednej zawartej umowy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych jest obowiązkowe. W każdym takim przypadku nie ma znaczenia podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia.
Porada

GDY DZIEŁO OKAŻE SIĘ ZLECENIEM

ZUS może zakwalifikować umowę o dzieło jako umowę-zlecenie albo inną umowę o świadczenie usług, z której wykonywaniem wiąże się obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
Porada

Kiedy powstaje obowiązek opłacania składek przez spółkę z o.o.

Obowiązek ubezpieczeniowy spółki z o.o. powstaje m.in. z dniem zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków jej rady nadzorczej. Nie ma przy tym znaczenia, że takie osoby mogą nie uzyskiwać żadnego przychodu z tytułu pełnionej funkcji.
Porada

Jak skorygować dokumentację ZUS za zleceniobiorcę, który nie poinformował płatnika o rozpoczęciu studiów

Nasza firma zatrudnia na podstawie umowy zlecenia 23-letniego grafika. Umowa zlecenia jest zawarta na okres do 31 grudnia br. Od 1 października zleceniobiorca rozpoczął studia wyższe uzupełniające, o czym nie poinformował naszej spółki - zrobił to dopiero teraz. 13 listopada wysłaliśmy do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych, w których rozliczyliśmy za niego składki od wynagrodzenia wypłaconego mu
Porada

ŚWIADCZENIA RODZINNE W NOWYM OKRESIE ZASIŁKOWYM

Przyznanie zasiłku rodzinnego jest uzależnione od wysokości dochodu rodziny w przeliczeniu na osobę. W nowym okresie zasiłkowym jest to kwota 539 zł lub 623 zł.
Porada

GDY ZACHORUJE PRACOWNIK PO 50-TCE

Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym dla pracownika, który ukończył 50. rok życia, wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Za dalszy okres pobytu w szpitalu zasiłek jest wypłacany w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru.
Porada

OBOWIĄZEK OPŁACANIA SKŁADEK

Po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przez ubezpieczonego płatnik składek powinien nadal opłacać składki na ubezpieczenia chorobowe, wypadkowe, zdrowotne oraz składki na FP i FGŚP.
Porada

STUDENT NIE ZAWSZE ZWOLNIONY Z OPŁACANIA SKŁADEK

Ukończenie 26 lat przez zleceniobiorcę będącego studentem bądź utrata przez niego statusu studenta sprawia, że po jego stronie powstaje obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
Artykuł

PIERWSZA PRACA - PROJEKTOWANE ZMIANY W SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ

Pracodawca zatrudniający na podstawie umowy o pracę absolwenta, dla którego będzie to pierwsza praca, będzie mógł zaoszczędzić na składkach ZUS. Podstawą obliczenia składki dla takiego pracownika będzie kwota równa 50% przychodu.
Porada

Czy zatrudnianie absolwentów jest dla pracodawców korzystne

W trudnych czasach, przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu nowej osoby, firmy powinny dokonać gruntownej analizy, jakich kandydatów poszukują i która forma nawiązania z nimi współpracy będzie najkorzystniejsza. Z pewnością warte rozważenia jest zatrudnienie młodych ludzi, tym bardziej że zatrudnienie takich osób jest dla przedsiębiorców z reguły korzystne.
Porada

Jakim ubezpieczeniom podlega wspólnik spółki z o.o. będący jej pracownikiem i jednocześnie wspólnikiem spółki jawnej

Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności. Obowiązek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego nie istnieje jednak w przypadku wspólników wieloosobowej spółki z o.o.
Porada

Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca - rencista, który prowadzi działalność gospodarczą

Od 15 kwietnia br. zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia osobę, która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Umowa zlecenia została zawarta na okres od 15 kwietnia do 31 grudnia br., z wynagrodzeniem 1500 zł brutto miesięcznie. Zleceniobiorca prowadzi od roku pozarolniczą działalność gospodarczą wpisaną do ewidencji działalności, której profil nie pokrywa się ze zleconymi zadaniami
Porada

Zmiana stanowiska ZUS dotyczącego wysokości składek na urlopie wychowawczym

ZUS zmienił stanowisko dotyczące obowiązujących od 1 stycznia 2012 r. nowych zasad w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla osób przebywających na urlopie wychowawczym. W związku ze zmianą płatnicy, którzy w styczniu i lutym br. ustalili podstawę wymiaru składek osób przebywających na urlopie wychowawczym w inny sposób, mają obowiązek sporządzenia korekty dokumentacji
Porada

Czy po przejściu zakładu na innego pracodawcę trzeba występować o nowy formularz A1

Z początkiem maja br. przejmiemy w trybie art. 231 Kodeksu pracy inny zakład wraz z jego pracownikami. W przejmowanym zakładzie wielu pracowników jest oddelegowanych do pracy za granicą. W czasie oddelegowania podlegają oni polskiemu systemowi zabezpieczenia społecznego. Składki za tych pracowników są opłacane do ZUS na podstawie druków A1 wystawionych jeszcze dla przejętego przez nas zakładu. Czy
Porada

UMOWA CYWILNOPRAWNA POŁĄCZONA Z ETATEM W ASPEKCIE UBEZPIECZENIOWYM

Ubezpieczenia z tytułu zlecenia są dobrowolne przez cały okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jeżeli podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.

Filtry (2)

Kategoria

Temat

Indeks tematów

Czy rodzic przebywający na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym może zatrudnić nianię na postawie umowy uaktywniającej

Jakie konsekwencje ubezpieczeniowe powoduje udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego

Jakie obowiązki ma płatnik, gdy jego zleceniobiorca podejmie studia

W jakim terminie wspólnicy spółek jawnych opłacają składki

Jak postąpić, gdy w wyniku błędnego oświadczenia zleceniobiorcy od wynagrodzenia z umowy nie naliczono składek na ubezpieczenia społeczne

Kiedy należy zgłosić do ZUS pracownika, który ma rozpocząć pracę w terminie późniejszym niż podpisanie umowy o pracę

ZUS może umorzyć nieopłacone składki

Czy osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności może skorzystać z obniżonych składek ZUS

Jak zgłosić do ubezpieczeń zleceniobiorczynię, która przebywa na urlopie macierzyńskim, a następnie na wypoczynkowym i wychowawczym

Jak prawidłowo oskładkować umowy zlecenia zawarte przez jednego płatnika z tą samą osobą

GDY DZIEŁO OKAŻE SIĘ ZLECENIEM

Kiedy powstaje obowiązek opłacania składek przez spółkę z o.o.

Jak skorygować dokumentację ZUS za zleceniobiorcę, który nie poinformował płatnika o rozpoczęciu studiów

ŚWIADCZENIA RODZINNE W NOWYM OKRESIE ZASIŁKOWYM

GDY ZACHORUJE PRACOWNIK PO 50-TCE

OBOWIĄZEK OPŁACANIA SKŁADEK

STUDENT NIE ZAWSZE ZWOLNIONY Z OPŁACANIA SKŁADEK

PIERWSZA PRACA - PROJEKTOWANE ZMIANY W SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ

Czy zatrudnianie absolwentów jest dla pracodawców korzystne

Jakim ubezpieczeniom podlega wspólnik spółki z o.o. będący jej pracownikiem i jednocześnie wspólnikiem spółki jawnej

Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca - rencista, który prowadzi działalność gospodarczą

Zmiana stanowiska ZUS dotyczącego wysokości składek na urlopie wychowawczym

Czy po przejściu zakładu na innego pracodawcę trzeba występować o nowy formularz A1

UMOWA CYWILNOPRAWNA POŁĄCZONA Z ETATEM W ASPEKCIE UBEZPIECZENIOWYM