Czy osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności może skorzystać z obniżonych składek ZUS

Jestem właścicielem średniej wielkości firmy rodzinnej (przetwórstwo mięsne). Od lutego 2013 r. chciałbym zatrudnić w swojej firmie córkę, która skończyła wydział technologii żywienia na Akademii Rolniczej. Córka nie założyła jeszcze własnej rodziny i mieszka ze mną i moją żoną w jednym gospodarstwie domowym. Dowiedziałem się, że jeżeli zatrudnię w swojej firmie córkę, będę musiał opłacać za nią składki na zasadach podobnych, jak za osobę prowadzącą własną firmę. Czy jest to prawda? Czy wobec tego córka będzie mogła skorzystać z tzw. "małego ZUS-u", czyli opłacania niższych składek przez pierwsze 2 lata zatrudnienia?