Wszyscy ubezpieczeni objęci nowym systemem emerytalnym, którzy przed 1 stycznia 1999 r. opłacali składki na ubezpieczenia społeczne, otrzymają swoisty posag ubezpieczeniowy w postaci kapitału początkowego. Zostanie on zaewidencjonowany na koncie każdego ubezpieczonego, który urodził się po 31 grudnia 1948 r.
Od 1 kwietnia br. uległy zmianie zasady łączenia zasiłków i świadczeń przedemerytalnych z innymi przychodami. Sytuacje, w których wymienione świadczenia ulegają zawieszeniu, wymienia znowelizowany art. 37n ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 ze zm.; ost. zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 25, poz. 253.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej określi, w jaki sposób zostanie zrealizowane orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego w sprawie jednorazowych odszkodowań dla pracowników wypłacanych na podstawie ustawy wypadkowej z 1975 r. ZUS podejmie wypłatę jednorazowych odszkodowań bieżących dla wszystkich pracowników na takich samych zasadach, natomiast nie wiadomo jeszcze, czy i w jaki sposób będzie to dotyczyć
Zasiłki rodzinne i wychowawcze to świadczenia pieniężne przysługujące z budżetu państwa, kierowane przede wszystkim do rodzin wychowujących dzieci i znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej. Ich przyznanie i wypłata następuje po spełnieniu określonych warunków, m.in. dotyczących dochodu przypadającego na osobę w rodzinie. Komu, kiedy i na jakich zasadach przysługują te świadczenia - odpowiedź
Każdy, kto pokrył koszty pogrzebu, może wystąpić do ZUS o wypłatę zasiłku pogrzebowego.
Od 10 miesięcy w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia zatrudniamy emeryta. Od jego wynagrodzenia odprowadzamy składki na ubezpieczenia społeczne. Emeryt zgłosił się do działu kadr z prośbą o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i opłacaniu składek, bo chce się starać o wyższą emeryturę. Czy ZUS doliczy okres wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia do stażu emerytalnego?
Kiedy ZUS zawiesza, a kiedy zmniejsza emeryturę lub rentę? Jak korzystnie rozliczyć przychód osiągany przy pobieraniu jednego z tych świadczeń? Jakie obowiązki w związku z rozliczeniem przychodu ciążą na świadczeniobiorcy oraz na płatniku składek?
Nierzadko zdarzają się sytuacje, w których emeryt otrzymuje dodatkowe dochody poza emeryturą. Wysokość tych dochodów powoduje w określonych sytuacjach zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty emerytury.
W okresie od 1 stycznia 2003 r. do 31 marca 2006 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe na dany rok składkowy uzależniona jest od liczby osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia działalności pozarolniczej oraz od grupy działalności, do której należy płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe według Polskiej Klasyfikacji Działalności.
Pracowniczy program emerytalny (ppe) to dodatkowe źródło pozyskiwania przyszłych świadczeń emerytalnych. W przeciwieństwie do obowiązkowych filarów: pierwszego - w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz drugiego - w otwartych funduszach emerytalnych, trzeci filar obecnego systemu, bo tak też są nazywane pracownicze programy emerytalne, stanowi dobrowolny system oszczędzania na emeryturę. Część osób
Od 1 stycznia 2002 r. wprowadzone zostały zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie rzeczowych świadczeń okolicznościowych, np. świątecznych bonów towarowych fundowanych pracowni-kom przez pracodawcę. Czy zmiana ta pociągnie za sobą konsekwencje w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne od tego typu świadczeń?
Uprawnienia do emerytur górniczych są jedną z kwestii dotyczących uprawnień emerytalnych dla ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. oraz urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
Do kosztów pracy zaliczane są różne wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika. Drugim aspektem kosztów pracy poddanym analizie jest struktura kosztów pracy.
Czy ZUS może, i na jakiej podstawie, dokonywać potrąceń z tytułu alimentów z pobieranej przeze mnie renty III grupy? Jeżeli tak, to jaka kwota jest wolna od potrąceń?
1 stycznia 1999 r. weszły w życie ustawy reformujące system ubezpieczeń społecznych. Podstawowym elementem reformy było założenie indywidualnych kont dla każdej osoby ubezpieczonej. Na kontach tych mają się znaleźć informacje dotyczące przebiegu ubezpieczeń społecznych ubezpieczonego oraz wartość faktycznie odprowadzonych do ZUS składek. Celem ustalenia kapitału początkowego jest zapisanie składek
Firma opłacająca swoim pracownikom składkę na ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na życie z funduszem kapitałowym może - pod pewnymi warunkami - zaliczyć ją w koszty uzyskania przychodu. Dodatkowo, jeśli są to polisy w ramach Pracowniczych Programów Emerytalnych, składka jest zwolniona z wpłat na ZUS.
Na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych został opracowany w naszej firmie regulamin zasad i warunków korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z ustaleniami regulaminu naszym pracownikom - w ramach funduszu socjalnego - były udzielane pożyczki na remont mieszkania, na budowę domu, na uzupełnienie wkładu mieszkaniowego itp. Zwalnianym pracownikom część przyznanej
