Emerytury górnicze

Przepisami ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.) zostały uregulowane uprawnienia do emerytury ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., a także ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki: kobieta - osiągnęła wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat oraz ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat, a mężczyzna - osiągnął wiek emerytalny co najmniej 65 lat oraz ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat. Ubezpieczeni, będący pracownikami, urodzeni przed 1 stycznia 1949 r., którzy nie osiągnęli wymaganego wieku emerytalnego, mogą przejść na wcześniejszą emeryturę. W tym wypadku kobieta może przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 55 lat,, jeżeli ma co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, a mężczyzna po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy.