Jak wiadomo, aktualnie rząd przygotowuje podwyżki dla nauczycieli oraz nowe rozwiązania w zakresie finansowania podwyżek w pozostałych sektorach sfery budżetowej. To, jaka będzie ich wysokość oraz czy samorządy pozwolą na wzrost kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł, a także czy zapowiadana przez resort pracy korekta kodeksu pracy w zakresie work-life balance będzie miała miejsce, rozstrzygnie się
Kilka tygodni temu zapadły dwa wyroki, z których wynika, że odwołanie z państwowych funkcji wcale nie musi być prostsze od wypowiedzenia umowy o pracę. Wadliwa decyzja administracyjna przy odwołaniu może skutkować powrotem na stanowisko, które już zajmuje inny dyrektor
Tegoroczny audyt w służbie cywilnej ma wykazać, jak wygląda zatrudnienie w urzędach po ośmiu latach rządów PiS. Wiele wskazuje na to, że kontrola będzie przeprowadzana jeszcze pod kierownictwem szefa służby cywilnej z pisowskiej ekipy
W 2024 r. nie wchodzą w życie, na razie, przepisy wprowadzające aż tak daleko idące zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jak w 2023 r. Można wyróżnić kilka najważniejszych grup przepisów, które ulegają zmianie w tym roku, a na które trzeba zwrócić uwagę. Pierwsza z nich to ułatwienia dla ubiegających się o emeryturę pomostową na podstawie ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach
Pod koniec roku urzędnicy mogli liczyć na ekstrabonusy – zarówno od odchodzącej, jak i od nowej władzy. Wypłacane były nie tylko odprawy i ekwiwalenty, lecz także nagrody – nawet osobom, które dopiero rozpoczęły pracę
Nauczyciele w tym roku otrzymają nie mniej niż 30 proc. podwyżki. Służby mundurowe i członkowie korpusu służby cywilnej dostaną o 20 proc. wyższe pensje. W najtrudniejszej sytuacji są pracownicy samorządowi
Niektóre urzędy stanu cywilnego czekają na przyznanie nowym pracownikom uprawnień nawet przez dwa miesiące. Dziś wnioski wysyła się papierowo, samorządy chcą wprowadzenia formy elektronicznej
Konkursy na wyższe stanowiska w służbie cywilnej mają być przywrócone, ale nie wiadomo kiedy. Na razie trwa wymiana dyrektorów i ich zastępców w instytucjach rządowych. Cały proces ma się zakończyć w pierwszym tygodniu nowego roku
Z administracji rządowej odchodzą dyrektorzy i wicedyrektorzy oraz inni pracownicy związani z obecną władzą. Tuż po zaprzysiężeniu Donalda Tuska na premiera szykuje się zmasowana akcja takich odejść. Eksperci przestrzegają przed groźbą paraliżu państwa
Pracownicy samorządowi mogą tylko pomarzyć o takim wzroście płac w 2024 r., jaki zjednoczona opozycja obiecała urzędnikom administracji rządowej. Nie zmienia tego nawet perspektywa wyborów samorządowych, które teoretycznie mogłyby dopingować szefów urzędów do ogłoszenia podwyżek, żeby zebrać więcej głosów
Uelastycznienie czasu pracy i możliwość przychodzenia do niej nawet na godz. 10 rano mają sprawić, że praca w budżetówce będzie bardziej atrakcyjna. Pojawiają się jednak obawy o chaos i utrudnioną współpracę między rządowymi instytucjami
Od 17 listopada br. weszły w życie przepisy, które nakazują szefom urzędów obsługujących interesantów ustalić godziny ich otwarcia tak, aby przynajmniej w jednym dniu tygodnia były one dostępne od godz. 8 do 18. Ponadto będą one działały również w niektóre soboty
Urzędnicy zatrudnieni m.in. w ministerstwach i urzędach wojewódzkich na szczególne wyróżnienie w postaci awansu będą musieli poczekać do przyszłego roku. Tym razem nie są one planowane przy okazji Narodowego Święta Niepodległości
Prof. dr hab. Jolanta Itrich-Drabarek: Niestety, pokusa obsadzania urzędów swoimi jest silna. Pytanie, jak dalece ulegną jej przedstawiciele nowego rządu. Dotychczasowa praktyka wskazuje, że mamy się czego obawiać
Związkowcy obawiają się, że zbyt późne utworzenie rządu oraz zadłużenie państwa mogą pokrzyżować realizację obiecanego im przez partie opozycyjne 30-proc. wzrostu płac dla nauczycieli i 20-proc. dla urzędników i służb mundurowych
Administracja rządowa ma coraz większe trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy w urzędach. Udogodnienia i odbiurokratyzowanie naboru mogłyby już obowiązywać, ale premier nie wydaje w tej sprawie niezbędnego komunikatu
Administracja rządowa wciąż boryka się z brakiem chętnych do pracy. Jest poszukiwanych ponad 750 pracowników w 312 urzędach w 155 miejscowościach. Pomóc w znalezieniu kandydatów ma wchodząca jutro w życie ustawa z 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1195)
Członkowie korpusu służby cywilnej, żołnierze i funkcjonariusze w przyszłym roku będą mieć zwiększoną kwotę bazową o 6,6 proc., czyli wskaźnik inflacji. Pozostałe 5,7 proc. ma trafić do funduszu wynagrodzeń. Nie wszyscy więc będą mogli liczyć na wyższe płace o 12,3 proc. w 2024 r.
