Czy w ramach abolicji można uzyskać umorzenie wyłącznie składek na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

W latach 2006-2009 prowadziłem działalność gospodarczą i byłem jednocześnie zatrudniony na pełny etat. Z tytułu zatrudnienia pracodawca odprowadzał za mnie wszystkie składki ZUS, a z tytułu własnej działalności opłacałem tylko obowiązkową składkę zdrowotną. W okresie od września 2008 r. do lutego 2009 r. ze względu na problemy finansowe nie opłaciłem należnych składek zdrowotnych. Czy składki te mogą

Pierwsze interpretacje indywidualne ZUS wydane w 2013 r. są już dostępne w internecie

Od 1 stycznia 2013 r. wszystkie interpretacje indywidualne, które na wniosek przedsiębiorców wydaje ZUS, są obowiązkowo publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej. ZUS opublikował już pierwsze interpretacje wydane w tym roku, razem z wnioskami przedsiębiorców o ich wydanie. Są to decyzje nieprawomocne. ZUS udostępnia też na swojej stronie BIP wybraną część interpretacji z poprzednich lat.

Czy osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności może skorzystać z obniżonych składek ZUS

Jestem właścicielem średniej wielkości firmy rodzinnej (przetwórstwo mięsne). Od lutego 2013 r. chciałbym zatrudnić w swojej firmie córkę, która skończyła wydział technologii żywienia na Akademii Rolniczej. Córka nie założyła jeszcze własnej rodziny i mieszka ze mną i moją żoną w jednym gospodarstwie domowym. Dowiedziałem się, że jeżeli zatrudnię w swojej firmie córkę, będę musiał opłacać za nią składki

Czy wyższa podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe tylko w jednym miesiącu może stanowić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy

Przedsiębiorcy, którzy dobrowolnie przystąpili do ubezpieczenia chorobowego, mogą wystąpić o zasiłek chorobowy po 90 dniach tego ubezpieczenia, z wyjątkiem sytuacji, kiedy takim osobom zasiłek przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego będzie wówczas ustalana z pełnych kalendarzowych miesięcy ubezpieczenia.

Kiedy przedsiębiorca jest zwolniony z opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne

Przedsiębiorcy i osoby z nimi współpracujące podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z obowiązku opłacania składki zdrowotnej niektóre osoby prowadzące działalność pozarolniczą mogą zostać zwolnione. Zwolnienie, po spełnieniu określonych w przepisach warunków, dotyczy emerytów i rencistów, a także osób z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności.

Od 1 stycznia 2013 r. będzie łatwiejszy dostęp do interpretacji ZUS, KRUS i NFZ

Obowiązek publikowania w Biuletynie Informacji Publicznej przez KRUS, ZUS i NFZ wydawanych przez te organy pisemnych interpretacji przepisów - to jedna ze zmian w uchwalonej 16 listopada br. tzw. trzeciej ustawie deregulacyjnej. Zacznie ona obowiązywać od 1 stycznia 2013 r. Publikowania interpretacji wydawanych przez ZUS od dawna domagały się organizacje zrzeszające przedsiębiorców.

Czy odroczenie płatności składek jest korzystne dla płatnika z problemami finansowymi

Od wielu lat prowadzę firmę remontowo-budowlaną. Obecnie zatrudniam 36 osób. Ze względu na kryzys, który dotknął branżę budowlaną, coraz trudniej utrzymać nam płynność finansową. Obecnie z zapłatą za wystawione faktury zalega nam trzech kontrahentów. Liczymy na przyznanie kredytu przez bank, ale tymczasem mamy problem nawet z opłaceniem składek ZUS. Czy w tej sytuacji możemy coś zrobić, aby zapobiec

Czy wykonywanie czynności na rzecz byłego pracodawcy odbiera prawo do opłacania preferencyjnych składek i opodatkowania liniowego

Przedsiębiorca opłacający składki na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych zasadach, który wybrał formę opodatkowania podatkiem liniowym, musi mieć na uwadze, aby wykonywane czynności lub świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy nie pokrywały się z zadaniami, jakie przedsiębiorca wykonywał w ramach stosunku pracy. W przeciwnym wypadku utraci on prawo do niższych składek i wybranej formy opodatkowania

Ubezpieczenia. Minimalne świadczenie po urodzeniu dziecka

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za niepełny miesiąc, która stanowi podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, powinna być obliczona od minimalnej podstawy wynoszącej 60% przeciętnego wynagrodzenia - wyrok Sądu Najwyższego z 6 września 2012 r. (sygn. akt II UK 36/12).

Jak rozliczyć podatkowo wydatki na nabycie artykułów żywnościowych związanych z odbywaną przez przedsiębiorcę podróżą służbową

Czy zakupy artykułów żywnościowych związanych z podróżą służbową właściciela firmy świadczącego usługi kierowania pojazdami mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów działalności gospodarczej? Czy VAT wynikający z faktur zakupu żywności może być odliczony?

GDDKiA zapłaci podwykonawcom należności

Od 3 sierpnia 2012 r. podwykonawcy i usługodawcy pracujący przy budowie dróg i autostrad poszkodowani przez generalnych wykonawców mogą zgłaszać swoje roszczenia o zapłatę należnych wynagrodzeń, wynikających z realizacji udzielonych zamówień publicznych. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA) wypłaca poszkodowanym przedsiębiorcom te środki z Krajowego Funduszu Drogowego, a później będzie

Jak przedsiębiorcy mogą dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej po zmianach w k.p.c.

Konieczność skorzystania z drogi sądowej w rozstrzyganiu sporów wielu przedsiębiorcom nie jest obca. Od 3 maja 2012 r. obowiązują w tej materii zmiany wprowadzone nowelizacją k.p.c. dokonaną mocą ustawy z 16 września 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Jakie nowe rozwiązania zagadnień istotnych dla przedsiębiorców uczestniczących w sądowym rozstrzyganiu

Podróże służbowe przedsiębiorców oraz osób niebędących pracownikami

Kiedy przedsiębiorca może odzyskać prawo do opłacania preferencyjnych składek

Przedsiębiorcy tracą prawo do korzystania z preferencyjnych zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne tylko w okresach, w których w ramach prowadzonej działalności wykonują pracę na rzecz swojego pracodawcy. Po zakończeniu wykonywania takiej pracy przedsiębiorca może wrócić do preferencyjnych zasad opłacania składek. ZUS udostępnił na swojej stronie internetowej nową wykładnię przepisów w

Korzystne zmiany dla pracowników i przedsiębiorców uprawnionych do renty socjalnej - od 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. osoby uprawnione do renty socjalnej mogą dorobić więcej niż w 2011 r., bez obawy, że przysługujące im świadczenie zostanie zawieszone. Dzięki tej zmianie zwiększą się też możliwości zatrudnienia takich osób przez pracodawców.

Jakie są konsekwencje wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wzrośnie do poziomu 1500 zł brutto miesięcznie. Dla osób w pierwszym roku pracy minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 80% tej kwoty, czyli 1200 zł brutto miesięcznie.

Czy były pracownik po przejęciu firmy może skorzystać z preferencyjnych zasad oskładkowania

Wykupiłem firmę od swojego pracodawcy, u którego byłem zatrudniony przez ostatnie 9 lat. Jest to moja pierwsza działalność. Czy przysługuje mi niższa stawka składek na ZUS przez pierwsze 2 lata prowadzenia działalności?

Obowiązek składkowy osób prowadzących działalność gospodarczą

Prowadzenie działalności gospodarczej bądź współpraca przy niej może być jednym z kilku tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Osoby prowadzące działalność i osoby z nimi współpracujące, podlegające z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, muszą również płacić składkę wypadkową. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dla tych osób dobrowolne i objęcie nim następuje

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska przedsiębiorcy

Składki w działalności przedsiębiorcy

Prowadzenie działalności gospodarczej związane jest z ponoszeniem przez przedsiębiorców wielu kosztów, przy czym część z nich wynika z pewnych zobowiązań względem państwa. Jak wiadomo, bardzo ważnymi obowiązkami, które muszą wypełniać podmioty gospodarcze, są, obok rozliczeń z fiskusem, zobowiązania względem ZUS-u. Przedsiębiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu

SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA PRZEDSIĘBIORCY - NAKŁADCY

Przedsiębiorca może jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i wykonywać pracę nakładczą (tzw. chałupnictwo). W takiej sytuacji składka zdrowotna powinna być opłacana z każdego z tych tytułów odrębnie.

Nowy wzór deklaracji DRA-1

Od 23 kwietnia 2011 r. obowiązuje nowy wzór zbiorczej deklaracji miesięcznej dotyczącej opłaty ponoszonej przez podmioty świadczące usługę będącą reklamą napojów alkoholowych (DRA-1). Zmiana wzoru nie wpłynie na sposób rozliczania opłaty czy zakres danych wpisywanych do deklaracji przez przedsiębiorcę.

Wynagrodzenie za czas pobytu w szpitalu dla pracowników powyżej 50. roku życia

1 stycznia 2011 r. zmianie uległy przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy pracownika, który ukończył 50 lat. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a nie jak dotychczas 70%.

Kontrole w firmie

Kontrola w firmie to jedno ze zdarzeń, których przedsiębiorcy najbardziej się obawiają. W większości przypadków obawy nie są spowodowane próbami ukrycia jakichś okoliczności, a jedynie niewiedzą na temat uprawnień i obowiązków obydwu stron postępowania. Wiedza ta jest przydatna, tym bardziej że w gruncie rzeczy właściciele firm mogą się spodziewać kontroli dotyczącej niemal każdej sfery ich działalności